本报讯 记者王海霞 通讯员许嘉琛报道　记者日前从宁波市总工会获悉，2017年全市工会系统服务职工的“十件实事”已圆满完成。这是宁波市总工会连续第八年向全市职工作出承诺办好服务职工的“十件实事”。

　　2017年，宁波市总工会向职工承诺的“十件实事”包括帮困扶贫、完善职工生产生活保障、增强“5·1服务卡”普惠力度等方面。一年来，全市各级工会共筹集帮扶资金5200万元，帮扶职工3万人次；在全市5000余家企业建立了内部帮困基金，资金总额达4亿元；建立专项医疗救助资金达200万元，开展尿毒症、白血病、恶性肿瘤以及其他重大疾病专项救助，实现精准帮扶。全市共有150多万职工参保职工医疗互助保障，筹集医疗互助保障金8000万元。组织了3500名优秀科技人才和一线职工享受“劳动光荣、休养快乐”免费疗休养活动；流动体检车进企业、进工地、进商圈，为18000余名劳模、职工开展健康体检服务；向2000名优秀农民工提供返乡补贴。

　　市总工会评选20家“示范职工食堂”和22家“五好职工宿舍”。实施“送清凉、送安全、送健康、强保障”职工防暑降温百日集中行动，投入慰问资金近600万元，走访企业1163家，慰问职工10.45万名。对130多家事故多发企业开展安全警示教育和监查。在全市范围内建立妈咪暖心小屋805家。

　　职工综合素质提升和职业发展息息相关，市总工会实施“港城工匠圆梦行动”，职工学历继续教育招生1620人，开展职业技能培训、职工素养培训、公益乐学等职工综合素质培训550余场次，培训职工13546人。推出“港城工匠·智造未来”职工创新成果展，引导和激励广大职工立足岗位创业创新。

　　2017年，宁波市总工会投入资金1500余万元，推出“地铁打8折”、“1元看大片”、每周600张特惠电影票线上抢以及“畅购、畅游、畅玩”金秋福利大放送等线上线下会员专项普惠服务196项，惠及职工300多万人次。推进“蓝领通”小额贷款工作，为20175名会员提供贷款31亿元，助推职工创业创新。

　　一年来，宁波市总工会还组织开展三人制篮球、围棋、象棋、羽毛球、网球、乒乓球、气排球、企业之歌展演、文艺汇演、优秀企业报展评等10项赛事，直接参赛职工近1万人，带动近千余家企业30万余职工兴起体育健身热潮。推动80%以上的乡镇（街道）工会每月开展文体活动，完成海曙、象山职工文化活动中心建设，全年各级工会共送演出380场，送电影1050场，送书籍11万册，新增企业文化“五个一工程”百佳样板单位25家，全国职工书屋示范点7家、省级示范职工书屋50家。

　　宁波市总工会官方微信公众号“甬工惠”的服务功能不断拓展，推行24小时全天候全时段服务模式，增设每日签到、阅读有礼、邀请有礼、积分抽奖、会员管理等服务项目，完成公共自行车、天气、违章、公交、挪车提醒、高速路况等6项“在线查询”链接服务。先后与奉化、宁海、江北、北仑、镇海、余姚等地工会举办6场健步走活动，网上报名职工万余名，直接参与职工3000余人。开展各类普惠活动300余项，惠及职工100余万。

　　过去一年，市总工会组织工会劳动法律监督员、集体协商指导员培训925人次，组织“法在身边”法治讲座163场次。全大市培训劳动争议调解员1000名，为1万名职工提供政策法规咨询、法律援助等服务。深化工会律师志愿者服务，组织全市律师志愿者走进782家企业，提供法律咨询3125件，为企业提供法律体检、修改规章制度541份，提供法律援助及调解劳动纠纷286起。开展30场技师攻关志愿服务，120场11000人次的青年职工“玫瑰之约”联谊活动，89场健康大讲堂和义诊服务。