“各供电所要因所制宜，发挥各自优势，结合实际情况，制定‘一所一策’，全力打造知识型、技能型、创新型的全能型人才队伍。”1月9日，东阳市供电公司召开“全能型”乡镇供电所建设培训计划需求研讨会，重点对各供电所复合型人才发展进行深入探讨，对2018年培训计划、劳动竞赛等进行明确。

　　东阳供电公司专门制定《国网东阳市供电有限公司“全能型”乡镇供电所建设工作的实施方案》，对实际工作中需要优化的部分进一步明确，按照轻重缓急作了预期培训计划并部署实施步骤。人资部、营销部、安监部、运维部等相关机关部室也积极参与其中，和各供电所共同研讨，促进业务知识和人才资源整合，使培训内容涵盖新型业务、营销管理、智能化运维、安全管控等众多方面。

　　2018年，东阳供电公司将各部门通力协作，借助面授、外送等形式，以人人过关、技术比武为契机，深化绩效管理，组建一批知识型、技能型、创新型的全能型人才队伍，为公司“全能型”乡镇供电所建设奠定坚实基础。

　　马飞向 蒋志明