本报讯 记者潘仙德 通讯员李丽娟报道　 昨天，记者从台州市高层次人才服务中心获悉，今年台州市已向夏勇平等5位人才发放了“房票”。至此，被视为台州历年来分量最重、力度最大、系统性和针对性最强的人才政策的《台州人才新政三十条》，自去年出台后已向16位人才发放“房票”金额700多万元。

　　台州市高层次人才服务中心一位负责人告诉记者，此次符合“房票”申领条件的5位人才，分别来自台州市第一人民医院、北航长鹰航空科技（台州）有限公司、浙江南洋科技股份有限公司等单位，“房票”金额为15万元至60万元不等。他们中大多是博士研究生、全日制硕士毕业生和高层次紧缺人才等。

　　据了解，在台州只要符合《台州市高层次人才分类目录》中五类高层次人才和事业领域紧缺人才，都可申请领取40万元至300万元的人才“房票”。该市还在去年年底新出台了《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》，将享受对象中的“海内外知名高校、本地高校和台州籍的全日制本科毕业生”，扩大至全部“全日制本科或取得技师证书的毕业生”。也就是说，能申请人才“房票”的人才，还包括首次新引进到台州市企业工作且已连续缴纳社保半年以上（含）的正高职称人员（特级技师），副高职称人员（高级技师）和博士研究生，全日制硕士研究生及全日制本科毕业生或取得技师证书的毕业生，5年内（从缴纳社保时间算起）购买新建商品住房的，也能申请领取3万元至25万元人才“房票”。

　　人才拿到“房票”后，凭票可以在台州市购买新建商品房。购房时，“房票”可以作为等额的购房款，可以全额充当首付款。人才收到的“房票”凭证自发放之日起2年内购房有效，逾期视为自动放弃“房票”补贴待遇。