本报讯　记者胡翀报道　省经信委工会于近日召开了2018年工作会议。除了常规的先进表彰、工作总结和新年任务布置，经信委工会将换届产生的新工会主席的亮相仪式，和刚刚卸任的老工会主席的离职寄语，作为一个重要环节纳入工作会议的议程中，而这个环节也让传统的工作会议，开出了“暖心”的气息和事业传承的仪式感。

　　“人走了茶是要凉的，这是客观规律，但我们可以用双手捂一捂茶杯，让茶凉得慢一些，让茶香飘散得更久一些。”省经信委工会主任毛晓霞开门见山地表示，会上还为两位在工会战线上服务超过10年以上的老主席颁发了证书，对他们所做的贡献表示感谢。

　　去年的换届选举，省经信委下属各基层工会都注入了新鲜血液，有了新的面孔，这也意味着一些到龄的工会主席将离开这个工作岗位，省中小企业发展促进中心的工会主席姜发根便是其中之一。“我们这个单位人少，经费也少，职工年龄又偏大，所以工会工作开展有难度。”姜发根说，“好在我们的年轻同志顶上来了，他们一定会比我们的办法多，希望他们能将‘娘家人’的贴心服务做得更好。”而姜发根口中的年轻人，也是他的接班人——郦水清，有着浙江大学研究生学历，有着在浙一医院李兰娟院士团队工作的经历，如今接过了姜发根的班。“虽然我今年才29岁，但年轻人有年轻人的活力和想法，下一步我们就想联合更多基层工会，通过优势互补资源共享的形式来开展工会活动，以他家之长补我们的短处。”郦水清说，“办法总比困难多，请姜主席放心，我们会干好的。”

　　据了解，这样的形式从2010年开始一直延续到现在，与省级劳模的慰问等暖心工作一道，成为了经信委工会系统内部让职工舒心，让工会工作者暖心的一项传统。