本报讯 记者洪菡婷 通讯员郑涛报道　新春以来，杭州市临安区各企业陆续恢复生产，职工大多返岗归位，帮助企业复工、促进劳动就业、保障安全生产、督促职工权益落实等，成为工会新春服务工作的重头戏。近日，临安区各级工会深入开展企业走访调研、用工招聘、“三送”服务等活动，为职工、企业解决实实在在的问题。

　　企业恢复正常生产过程中，最需要工会组织提供哪些帮助和服务？职工又有哪些新的需求和期待？临安区总工会，镇街总工会、行业工会，企业（村、社区）工会三级联动开展广泛调研，寻求更好答题。此次走访基本覆盖规模以上生产企业，是对企业复工、职工返岗、基层需求等情况的大调查，也是对企业工会工作开展、工会劳动法律法规落实等情况的大排查，是对企业安全生产、职业病防治、工资正常发放等情况的大督查，促进工会作用的发挥，体现工会工作的一线导向。

　　走访发现，操作工、技工短缺等问题是不少企业现阶段面临的难题。年轻职工对职业规划和职业发展前景有了更清晰的认知，企业的人文关怀和“五险一金”保障、活动配套设施等均成为他们择业时的重要标准。

　　了解了企业与职工的需求，区各级工会充分发挥优势，联合职能部门、属地单位开展了多项职工求职推荐活动。科技城总工会联合企业服务部门和人才服务中心举办的2018年春季大型职工招聘会，共有万马电缆、西子电梯、哈尔斯、金安国纪、南都电源等190余家单位参加，提供岗位4000余个，吸引了6000余名职工前来，初步达成就业意向1500余人。此外，还筹备开展了技术工人、文秘和服务行业等多个专场招聘活动，满足职工求职需要。

　　春节以来，临安区各级工会已协助开展了招聘活动20余场，活动共提供招聘岗位3万余个次，进场5万余人次。此外，区总工会还通过网上“智慧工会”服务平台，今年已向关注临安区总工会微信公众号的5万余名“工粉”，推送在线招聘岗位5000余个次。通过多部门联动，线上线下并进，较好满足了企业恢复生产的岗位用工需求，保障了人员充分就业，促进了企业开足马力生产。

　　职工准时返岗，服务不能晚点。近日，临安区总工会“三送”服务专家团成员、国家职业技能健康管理培训师李亚萍先后到锦北街道和潜川镇，专场为辖区女职工送上了“女性自我保健和饮食调理”的健康知识讲座，回应职工对美好生活的向往。

　　临安区总工会组建的“三送”专家团，以国家、省、市技能专家（技能大师、技术能手）、工匠和劳模为主体，30名成员不乏“国字号”大师，涵盖了企业常规工种、劳动法律、安全管理、职业病防治等10个门类。专家团成立后，以基层一线需求为导向，开展“点单式”服务和“会诊式”服务，实现企业有什么需要，就送什么服务的工作目标。今年，区总工会计划开展送安全、送技术、送管理“三送”服务50余场，覆盖18个镇街总工会和科技城总工会300余家企业，受益职工1万人以上。