本报讯 通讯员刘永青 记者冯伟祥报道　“老公的安全是我最牵肠挂肚的事，我最大的愿望就是希望他能安安全全上班，平平安安回家。”在近日宁波港集装箱运输有限公司举行的职工家属座谈会上，一位集卡驾驶员家属的心声引起了共鸣。

　　宁波港集运公司现有集卡驾驶员3000余人，安全生产兹事体大。公司领导认为，家庭是公司安全管理的有效防线，让安全文化走进家庭，将班组的安全工作融进亲情，真正把安全文化理念渗透到每个员工的心里，让员工真正成为保护自己生命权利的主体，是共筑安全防线的保障。

　　基于这种认识，公司在2016年6月启动单位、员工、家庭“三位一体”的安全教育双向活动。一方面，公司经常不厌其烦地举行安全文化讲座，主要向广大驾驶员讲解公司安全制度、事故案例分析。管理者深入到员工家庭，把员工家属请到公司安全生产的实际中，组织员工家属参观员工工作环境，召开家属座谈会，让员工家属共同观看安全事故教育片，并向家属们发放集运公司安全健康手册，让家属们亲身感受亲人工作的危险性和劳累程度，提示家属做好驾驶员的安全后盾工作，做好公司安全生产的第一道防线。同时，公司还采取亲情教育法，在班组设立“全家福”相片并附有亲人真挚的寄语，时时提醒员工牢记“安全不仅是一种工作责任，还是一种家庭责任”，进而激发员工强烈的责任意识。

　　宁波港集运公司通过“三位一体”的安全教育双向活动，使安全文化进入每位驾驶员的家庭，建立整体性、全方位、全过程、全员参与的安全环境，为公司的安全生产筑牢防线。

　　活动推出至今，该公司安全生产情况明显好转，安全生产事故发生率降低了约3.15%，离职率降低了2.89%。