本报讯　记者潘仙德报道　工会经费如何使用？职工福利如何保障？是全省各级工会和广大职工关心的问题。最近，台州市椒江区委巡察领导小组在巡察过程中发现有些单位存在着违规、超标使用工会经费等问题，为此，椒江区总工会迅速成立了专项督查领导小组，认真对照“八不准”全面督查违规使用工会经费的单位，对情节严重的移交当地纪委处理。

　　去年下半年以来，台州市椒江区委巡察领导小组在对全区行政、企事业单位开展财务大检查时，发现一些单位存在着工会经费支出随意和使用不规范等问题：有的违规安排职工疗休养，有的以现金形式作为活动奖励普遍发放，有的工会福利在工会账外列支，有的变相发放职工福利，有的超标准发放慰问品等等。

　　对此，椒江区总工会领导非常重视，迅速成立了专项督查领导小组，由区总工会党组书记、主席徐正平任组长，对全区各级工会组织经费使用管理进行专项督查。

　　徐正平告诉记者：“领导小组成立后，立即组织召开了全区自查整改的动员大会，要求各单位限期自行上报2015年1月1日以来的工会经费使用情况及存在的问题。”

　　“限期上报的时间到了，一些单位仍未在规定时间内上报自查表，或填报不全、数据笼统难以核实，或避重就轻敷衍了事，个别单位甚至多次催讨也不上报，问题较多，推进阻力较大。”徐正平说。

　　就在此时，椒江区纪委不断接到举报，以反映学校工会经费使用问题为多且问题比较严重。

　　为此，椒江区总工会又召集领导小组作了专题研究，决定调整工作思路，先从教育系统着手自查整改，再推向全区。

　　去年11月3日，椒江区32所学校的书记、校长与工会主席被再次“邀请”参加自查再动员大会。会后，椒江区总工会经审委协同教育工会一起加班加点，在各学校上报的自查清单基础上，又逐家逐户地对他们的工会经费收支账目进行专项检查、核实。比如桔园小学工会会员数为128人，在庆祝元旦、“三八”节春游活动、教职工基本功大赛中普发奖励、物品、水果卡等，违规金额达98421.68元。

　　通过对149家基层工会的督查，椒江区总发现一些领导对工会经费的认识存在较大误区，如相关学校负责人普遍认为，工会经费是从教师工资总额中提取的，本来就是教师福利的组成部分，用工会经费发福利是天经地义。还有一些基层工会干部对经费使用管理的相关规定不甚了解，业务知识水平较低，并存在着多发福利、赢取个人威望的冲动。另外存在着经费提取标准和传统节日慰问标准不统一等问题。

　　同时，还发现工会经费使用存在着使用范围比较单一的问题。“多数单位的工会经费都用于各类文体活动，并且这些活动大多缺乏实质内容（为发奖而组织活动）。”徐正平告诉记者。

　　据了解，椒江区总工会专项督查领导小组已对下阶段工作作了专门部署，加大经费审查力度，管好、用好工会经费，对已查实的问题将于近日向椒江区纪委提交书面汇报。