本报讯 记者潘仙德报道 企业努力发展，不裁员或少裁员，让职工有稳定的就业岗位，就可以获得稳岗补贴这一政策红包。目前，全省各地正在受理2017年度的企业稳岗补贴申报工作，符合条件的企业，前往参保所在地的失业保险经办机构申请，可享受相当于2017年单位和职工缴纳失业保险费总额50%的补贴！

　　根据相关文件规定，企业同时具备以下条件的，可申请2017年度的稳岗补贴：单位性质为“企业”（不包括事业单位、民办非企业单位、个体工商户、基金会、社会团体、律师事务所、会计事务所等非企业单位）、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费、2017年度企业裁员率低于当地2017年末城镇登记失业率、企业财务制度健全、管理运行规范等。

　　简单算本账：假设一家有100名职工的企业2017年度企业和职工分别缴纳了3万元和2万元的失业保险费，如果条件符合的话，这家企业可享受的稳岗补贴是多少？答案是：（3+2）×50%=2.5万元。

　　企业拿到这笔补贴，可以用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等支出。因此稳岗补贴看似发给企业，实则用于职工，维护职工权益，同时减轻企业负担，让企业、职工都能够实实在在受益。

　　另据记者从杭州、宁波、台州等地了解到，各地对申报条件、申报截止时间都略有不同。如杭州、温州、嘉兴等市大多规定截止时间为6月30日，宁波市是4月28日，台州市是9月30日。对此，台州市就业管理局副局长刘菲告诉记者：“我市的截止时间增加3个月，为的是让更多的台州企业享受到补贴，助力企业减负增效，该补贴同一年度内只能申请一次，逾期不申请的，视作自动放弃。”

　　为了方便企业申报这项补贴，宁波市的企业，除前往企业工商营业执照上住所所在地的就业管理服务机构现场申报外，还可以通过“甬派”客户端查询是否符合申报条件，登录宁波就业创业网可以进行网上初审及申报。