记者何悦报道　 他曾放弃“铁饭碗”，走进车间从一线工人做起；他外表平平，成就却不同凡响：拥有国家省市科技成果29项，国家实用新型专利45项，国家级刊物发表论文16篇，曾获浙江省首席技师、湖州市专业技术拔尖人才等荣誉……

　　这位履历上没有华丽的话语，只有一项项科研成果的人叫俞天明，他是2018年“浙江工匠”的获得者，目前担任浙江巨人停车设备有限公司车间主任。工作34年来，俞天明练就了“十八般武艺”，并样样精通。“能做到99.99%，绝对不会做到99.9%。”俞天明就是用这种全力以赴的工匠精神激励自己在创新路上不断前行。

　　放弃“铁饭碗”，35岁事业重新起航

　　上世纪80年代，拥有一张大专文凭，相当于就拥有了“铁饭碗”。1984年，俞天明大专机电一体化专业毕业后，顺理成章被分配到了一家机关单位工作，收入稳定。但是机关单位工作按部就班，对于喜欢钻研技术的俞天明来说，似乎没有用武之地。

　　终于，在1998年，已经35岁的俞天明婉拒了单位的挽留，递交了辞职报告，来到了一家生产游艺设备的民营企业，让自己的人生重新起航。

　　俞天明在企业当起了一名一线工人！没有师傅带领，甚至连个具体的岗位都没有，干着所有的杂活。

　　俞天明说，“既然什么都得干，我就什么都去学。”所在企业的生产涉及钳工、电工、焊工等工种，俞天明全都边学边做。天生爱动手的俞天明，在家里也不闲着，买来各类设备零件拼拼装装。有遇到“不开窍”的地方，他就查阅资料去弄明白。他的工资大部分都花在了这些“大玩具”以及相关技术书籍上。

　　有了这种态度，俞天明很快就成为了技术“多面手”，并相继拿到了钳工高级技师、电工高级技师和焊工技师证书。

　　就这样，俞天明把自己变成了一条“流水线”：他设计图纸、加工零件、组装成品，真正做到了“十八般武艺”样样精通。

　　“做好本职工作是工匠精神最基本的前提”

　　对新事物努力钻研和不断尝试，让俞天明收获了丰硕的科研成果。翻开他的简历，一项项技术成果令记者惊叹：俞天明从事机电一体化研究34年，被聘为中国重机协会停车设备工作委员会技术委员会专家和中国工程机械标准化技术专家，拥有国家省市科技成果29项，国家实用新型专利45项，国家级刊物发表论文16篇。曾获浙江省首席技师、湖州市专业技术拔尖人才等荣誉……

　　让俞天明最自豪的研发成果，是主持研制了国内首台套世博轨道车。轨道车是上海世博会中国馆的亮点之一，它能在大约6.5分钟的旅程中，让参观者经历一场跌宕起伏的奇妙之旅，深受游客好评。其研发的技术难点在于，无人驾驶的轨道车在转弯、高低起伏、拐点较多的情况下，要保持匀速行驶。

　　俞天明和技术团队一起，经过复杂的运算和实际运行的检验，成功突破了这一技术难点，还增加了轨道车的运客量。这个项目经浙江省科技厅组织专家验收鉴定：产品属国内首创，其总体技术处国内领先水平，并获评了浙江省科学技术成果奖。

　　多年来，俞天明的技术革新数不胜数，“做好本职工作不但是为企业创造利润，同时也是做自己的事业，做自己的业绩，做自己的作品。这才是工匠精神所应具备的最基本的前提。”

　　能做到99.99%，绝对不会做到99.9%

　　俞天明是钳工高级技师、电工高级技师、焊工技师，更是高级工程师，多年的亲身实践，让他积累了丰富的理论和实践经验。他不但对自己高标准严要求，对年轻职工也努力做好“传、帮、带”。

　　至今，俞天明已多次组织焊工、电工、钳工的技能培训；并通过言传身教，培养了20多名优秀人才。他培养的徒弟曾在“国际焊接工程师”技能大赛中取得优异成绩。

　　“每件产品都要尽自己最大努力去完成，才能有所突破。”俞天明对徒弟的这些要求，其实也是他对自身工作经历的一个总结。他爱岗敬业、无私奉献，在生产第一线岗位上作出突出贡献，归根于他对产品的精雕细琢，对质量精益求精的极致追求。对于工匠精神，俞天明在多年的实践中深有感触，他认为工匠精神是一种奉献精神，能做到99.99%，绝对不会做到99.9%，这也是他一直给徒弟传授的理念。