记者吴晓静 通讯员陈怡报道　近日，温州市工会第六次女职工代表大会召开。回顾过去5年，温州市各级工会女职工组织在凝聚女职工力量服务大局勇争先，引领女职工建功立业、维护女职工合法权益和特殊利益等方面做了大量富有成效的工作，“巾帼力量”在时代进程中不断凸显。

　　一直以来，温州市总工会用“娘家人”的关爱和服务，激励更多的女职工建功立业，发挥“半边天”的光和热。组织开展“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动。1.2万余名女职工参加了服装鞋类设计、金融理财、艺术插花等60多项技能竞赛，38人获得温州市职业技能带头人称号。

　　当下社会不少单身职工为婚恋问题所困扰。多年来，温州市总工会将交友活动列入市总工会服务职工十大实事项目。举办了“开往春天的幸福列车”“相约工会幸福牵手”和夜游南塘、影评会、读书会等160余场主题形式多样的交友活动，吸引了2万余人次参与。温州市总工会牵手工作室坚持周三下午志愿者红娘值班制度，义务接待家长和未婚职工500多人次。成立工会红娘志愿者服务队，借助红娘微信平台推送职工交友需求信息5000多条，为1000多对职工牵线搭桥，成功促成150多对职工牵手。

　　大力推进“女职工特殊疾病互助保障”活动，加强对单亲困难女职工、因病致困女职工的帮扶和心理关怀，为建档困难女职工发放各类慰问金668.26万元，累计帮扶4561人次。

　　为解决职场“背奶”妈妈的烦恼和尴尬，温州市工会女职工委员会从2014年开始创建以来，就不断推进“妈咪暖心小屋”发展创建。近年来，温州市“妈咪暖心小屋”管理不断规范。除统一标识和基本配置标准，建立了小屋的电子档案，定期反馈外，在示范单位推荐评比活动的基础上，还在全省率先制订星级考核标准，开展星级“妈咪暖心小屋”评选活动，目前温州市共创建“妈咪暖心小屋”271家。