本报讯 记者羊荣江 通讯员童伟宏报道　昨日，“企业核心技术创新下的全球引才”论坛在杭州开幕，会上同时正式启动“浙江名企全球引才计划”。

　　吉利集团、阿里巴巴、物产中大、海亮集团、娃哈哈、海康威视、绿城集团等7家知名企业发出了《浙江名企全球引才万人计划倡议书》。

　　《倡议书》提出：全省著名企业积极参加这项活动，抱团全球引才。针对企业引才过程中的痛点、难点问题，向协会（指浙江省人力资源服务协会）平台提供资源和解决方案，使协会平台真正成为浙江名企共商、共创、共建、共享的引才平台；共建、共享“浙江著名企业高端人才诚信库”和“人力资源服务机构能力诚信库”；逐步建立“全球人才地图”和提供引才路径及渠道；各名企将尽力导入各自的资源。

　　省人力资源和社会保障厅副厅长陈中、省经济和信息化委员会副主任凌云出席并做主旨演讲，西湖大学副校长许田、海康威视数字技术股份有限公司副总经理何虹丽、海亮集团董事长曹建国、海德思哲（中国区）董事长郭皓、省人力资源服务协会会长袁中伟、吉利控股集团资深副总裁张爱群等出席并发表主题演讲。

　　核心技术的创新离不开人才。近年来，浙江深入实施人才优先发展战略，加大人才发展体制机制改革力度，人才生态明显优化，人才数量和质量大幅提升。相对于资本要素，人才对经济社会发展的引领和支撑作用日益凸显，尤其在一些高科技领域实现了重大突破，人才贡献率显著提升。

　　统计结果显示，我省人才资源总量接近1100万人，国家“千人计划”人才662人、居全国第4位，其中创业人才和外专“千人计划”人才居全国首位。

　　浙江作为中国经济最具活力的地区之一，已经形成了相对完整独立的制造体系。在与会嘉宾看来，综合经济实力强、产业集群化程度高、拥有一批竞争力强的民营企业、城镇化程度高是浙江的优势。

　　本次活动由省人力资源和社会保障厅、省经济和信息化委员会主办；由省人力资源服务协会、浙江名企全球引才万人计划组委会承办。

　　来自全球各地的人力资源及相关领域的600余名精英因本次论坛汇聚于西子湖畔，共同探讨如何将浙江打造成为人才高地，成为核心技术创新人才向往之地。