记者胡翀报道　从“每年送一本书”活动到女职工读书会，从妈咪小屋建设到牵手劳模妈妈，从公益爱心活动演化到“幸福黄丝带”爱心接力传递，绍兴上虞区总工会女职委用爱心与坚持编写的这部剧本一直延续着幸福的故事，而这份用爱筑起的幸福事业也让更多的女职工认识了更好的自己。

　　“祝你们节日和生日快乐！”今年的“六一”儿童节，上虞区总工会女职工“幸福黄丝带”爱心接力传递小组带着大大的蛋糕，走进了区社会福利中心。与其他普通的孩子相比，这里的孩子们有点“不普通”，然而当他们看到蛋糕和一张张笑脸时，眼神中流露出的却是与其他孩子完全无异的兴奋。

　　“‘与你同在，与爱同行’是我们今年的主题。”浙江华孚色纺有限公司工会女职委主任施红缨是这场小party的负责人，“陪孩子们吃蛋糕、做游戏，给他们讲故事，给他们爱的拥抱，活动很简单但是情意很真切。”黄丝带标志着回家、团聚，意味着失而复得，一抹香甜的蛋糕，一个温暖的拥抱，在这些“特殊”孩子们清澈的眼眸里种下了爱的种子。“没法描述，但你能感觉到他们内心的那种快乐。”施红缨说。

　　“幸福黄丝带”爱心接力传递行动始于2011年，由区总工会女职工委员会组织发起，每年由各级工会女职委自主报名参加，承接举办爱心活动，到今年已经走到了第8个年头。“内容上，由轮值单位的女职委负责把握，形式上我们加入了接力传递的仪式。”上虞区总工会副主席、工会女职委主任竺春燕说，“施红缨的接力棒就是从上虞区便民中心工会女工小组组长张莉萍这里接过来的。今年的女职工读书活动上，我们专门进行了授旗仪式。”强烈的仪式感为传承打下了坚实的基础。

　　上虞区总工会女职委的工作正是通过传承和坚持一路走来。2014年，“牵手劳模妈妈”的活动，让9位遭遇家庭变故的孩子，有幸结识了在各个领域内都起着表率作用的女劳模作为自己的“妈妈”。

　　14岁的潘小琴（化名）如今已顺利升入初中阶段学习，在她初识劳模妈妈邢海萍时，还在念五年级，是全校唯一一位没有学籍的学生。邢海萍最终靠着自己的执着，磨嘴皮、查资料、找关系、跑部门，硬是在孩子升学前把这个问题给解决了。而全国劳模杭兰英甭管自己有多忙，一遇到需要为孩子出力的事，一定放下手头的工作。“孩子本身缺的就是爱，我们也是因爱结缘，只要孩子有需要，时间挤一挤一定会有的。”杭兰英说。因为怕自己不能时时陪伴在孩子身边，杭兰英每次见孩子总会带两套新衣服去，一套是合身穿的，一套会略大一个尺码。劳模的那份细心和母亲的操心，在杭兰英的身上交织着……

　　“我们崧厦镇有位企业家劳模连雅君，有时候实在因为事情走不开，就会委托自己的女儿为牵手的女儿送吃的，送穿的，陪‘妹妹’学习。”上虞区总工会女职委副主任、经济部部长蒋晓晓说，“这样的画面真是好温馨。我觉得劳模的精神是多个层面的，但在这一点上，我觉得至少连雅君自己的女儿学到了责任这一课。”

　　“无论是‘幸福黄丝带’爱心接力还是‘牵手劳模妈妈’，从某种意义上来说，都是女职委工作中责任的延伸。”竺春燕说，“这里面有女性天性的释放，也有工作自带的天然属性，但有一点是肯定的——我们女职工坚持了8年的读书活动，在这中间发挥了重要的纽带作用，让大家遇见了更好的自己。”

　　从2011年开始，上虞区总工会女职委以“每年送一本书”的形式开始了读书活动。鼓励、引导女职工结合本职岗位，有针对性地选择与自身工作、生活联系紧密的专业书籍进行阅读，并组织女职工通过畅谈读书感悟，撰写读书心得、随笔等形式，不断提升女职工自身修养，增强女职工队伍素质。

　　在阅读中思考，在阅读中成长，每一个娓娓道来的故事，每一段发人深省的感悟，都在工作中和生活中积淀成大家内心宝贵的财富。也正因为有了这笔宝贵的精神财富，才让“幸福黄丝带”爱心接力围绕着同一个圆心越画越大，让更多双温暖而有爱的大手牵起小手，让爱的故事不断延续。