本报讯 记者张浩呈报道　昨日，智联招聘发布《2018年夏季杭州雇主需求与白领人才供给报告》。报告显示，杭州地区2018年夏季求职期的平均薪酬为8585元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第四位。同期，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7832元，珠三角、长三角工资水平继续保持优势。

　　竞争最激烈的五大行业

　　在杭州竞争排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是计算机软件行业，互联网/电子商务行业排在第三，IT服务（系统/数据/维护）行业和通信/电信运营、增值服务行业的竞争指数位列第四和第五。

　　各地政府在出台落户政策的同时，也相应配套了住房补贴、折扣购房等政策，侧面反映出房地产依然是老百姓最看重的刚需。各地密集出台的房地产调控政策，也导致房地产行业不断吸引从业者加入推动就业竞争指数升高。在各城市的人才抢夺战中，高新技术人才是重点关注对象，计算机、IT服务（系统/数据/维护）和通信/电信运营、增值服务等相关行业竞争激烈。杭州地区互联网/电子商务行业发展历史较长，人才需求出现了下降的趋势，且人才储备充足，竞争指数升高。

　　此外，杭州地区2018年夏季竞争最为激烈的职业是软件/互联网开发/系统集成、交通运输服务和高级管理。报告指出，“人工智能”这一概念越来越为大家所熟知，伴随而来的是新兴技术的高速发展以及对高科技人才的需求，软件/互联网开发/系统集成和IT质量管理/测试/配置管理等相关职业对人才的吸引力不断增强，竞争指数相应升高。

　　十大高薪行业

　　智联招聘在线数据显示，杭州地区2018年夏季求职期的平均薪酬为8585元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第四位。从薪酬的分布情况来看，杭州地区薪酬水平较高，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的31.4%，8000元以上的占36.6%。

　　具体来看，基金/证券/期货/投资的平均月薪最高，为11414元；其次为专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等），薪酬水平为11010元；再次是信托/担保/拍卖/典当行业，平均月薪为10536元。杭州地区平均薪资排名前十的行业中，基金/证券/期货/投资和专业服务平均薪酬水平均略有下降，排名没有变化；通信/电信运营、增值服务进入薪酬前十。信托/担保/拍卖/典当行业发展较快，平均薪酬水平及排名有所上升，位列第三。

　　报告指出，整体来看，2018年第二季度杭州地区的职场竞争情况变得较为平缓，竞争指数绝对值及排名均有所下降；从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平略有上升。