本报讯　记者羊荣江　通讯员童伟宏报道　经省委、省政府于近日同意并报人社部、财政部批准，省人力社保厅、省财政厅印发了《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为浙江省2017年底前已按规定办理退休（含退职）手续的企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金水平，力争在7月底前将增加的基本养老金发放到位。

　　预计全省将有684万名企业退休人员、61万名机关事业单位退休人员受益，共将惠及745万名退休人员。

　　根据国家部署要求，今年浙江省企业和机关事业单位退休人员实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。具体如下：

　　定额调整为每人每月40元，体现社会公平。

　　挂钩调整：与本人缴费年限、基本养老金水平挂钩，体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制，由两部分组成：一是与本人缴费年限挂钩调整标准为：本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.5元；本人缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.8元；二是与本人基本养老金水平挂钩调整标准为：按本人本次调整前月基本养老金的2.24%计算养老金增加额。

　　适当倾斜：在上述调整基础上，对高龄退休人员予以适当倾斜：2017年底前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。

　　据了解，相较于去年，今年的与本人基本养老金水平挂钩调整的比例增加了0.38%，去年为1.86%。2017年的定额调整是每人每月45元。在挂钩调整方面，本人缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，2017年的月基本养老金增加3.5元。其他则都相同。

　　那么，根据新调整办法，我省的退休人员每月的养老金能增加多少呢？让我们来看两个实例。

　　老李，男，企业退休，1947年12月出生（2017年12月已满70周岁），缴费年限为30年，调整前月退休工资为2800元（其中基本养老金为2650元）。这次养老金调整后，定额调整40元，缴费年限增资15×1.5+15×1.8=49.5元，挂钩调整2650×2.24%=59.36元，高龄调整30元，共计178.86元，养老金每月增加179元。

　　老林，男，企业退休，1948年1月出生（2017年12月未满70周岁），缴费年限为30年，调整前月退休工资为2800元（其中基本养老金为2650元），本次养老金调整后，定额调整40元，缴费年限增资15×1.5+15×1.8=49.5元，挂钩调整2650×2.24%=59.36元，共计148.86元，养老金每月增加149元。