本报讯 记者洪菡婷 通讯员郑敏泉报道 日前，在杭州市余杭区总工会举办的“资助优秀职工上大学”2016级毕业典礼上，来自该区近百家企业的390名优秀职工经过两年半的学习拿到了大学文凭，不仅工作技能得到提升，职业生涯也迈上了新台阶。

　　近年来，余杭区委、区政府对人才工作大力重视，无论是面向北大、清华定向招募公务员，面向海外招聘政府雇员，还是出台各类人才新政，均体现了政府重才爱才，引智引才的决心和信念。“资助优秀职工上大学”是余杭区总工会维护职工合法权益、提升职工综合素质的品牌工作，也是积极响应区委、区政府人才战略，促进劳动关系和谐发展的重要举措之一。

　　自2009年起，区总工会每年都在全区范围内招生，并制定扶持政策，为职工提供教育平台的同时分担学费。

　　值得一提的是，在往年“资助优秀职工上大学”各项政策基础上，今年余杭区总工会还在全区范围内采取“双证制”，即职工获得文化学历证书的同时，也有机会获得职业技能证书。余杭工会将在职工学习期间，专门开设与学科相匹配的技能培训，帮助职工尽可能地提升自己的技能水平，在毕业前职工取得中级工及以上职业资格的，余杭工会还将给予报销学费的50%。

　　截至目前，余杭区已建基层教学点6个，工会共提供学费补助150万元，在读学生近2000人，已有5000余名学生完成学历提升。数据显示，历年毕业人数与历年成人高考通过率均有提升，2016级余杭区成人高考通过率已达到98.2%，创历年新高。