记者羊荣江、杜成敏、张浩呈报道　在省工会第十五次代表大会上，来自一线的职工代表纷纷表示，要以“干在实处、走在前列、勇立潮头”的精神，在各自的工作领域当好排头兵，做再出发征途上的坚实力量。

　　新征程中的青春力量

　　杭州一线职工代表、奥的斯机电电梯有限公司的潘贵平是个“80后”。中专毕业的他，凭着一股“钻”劲，在电梯行业深耕十多年，对自己的职业技能要求极致化的标准，让他从一名普通的技术工人成长为工地技术支持工程师，并在2011年就拥有了以自己名字命名的工作室——潘贵平电梯安装维修技能大师工作室。

　　潘贵平说，一花独放不是春，百花齐放春满园。这次大会报告提出，将大力开展产业工人素质提升活动，探索新型产业工人培养模式。对此他认为，这是时代赋予青年的新责任。“我们青年一代应当走在时代前列，增强个人技能的同时，更要担当社会责任，以模范带头作用去推进新时期产业工人队伍建设。”

　　31岁的李贞熹是台州的一线职工代表。刚入职时，跨专业的她从零起步，凭借好学与钻研，打破了技术能手通常以男性为主的惯例，成为浙江龙士达家居用品有限公司首位女性品质首席质量官。

　　李贞熹说，大会报告中提到，“推进技能培训、技能练兵、技能比武、技能晋级、技能带头人‘五位一体’职工技能素质提升工程”，这对于年轻职工的成长是一个宝贵的平台，希望自己能起到示范引领作用，成为年轻人学技、崇技的排头兵。

　　创新路上再出发

　　仅一项夹具结构优化，就将日产量提升了400只，为车间节约近100万元的设备投入。

　　在浙江大元泵业股份有限公司，这样的工艺创新，对技术部工艺组、工装组、试制组主管董强来说，只是他众多“贡献”之一。

　　作为“浙江工匠”，董强表示，大会报告中提出，“要大力培育‘浙江工匠’，建立健全职工技术创新体系和成果转化机制，助力创新驱动发展战略”，这是对技术工人的支持和鼓励。“创新路上，永远要保持翻篇归零再出发的姿态。”

　　义乌市双童日用品有限公司工会主席李二桥当选为省工会第十五次代表大会代表后，深感责任重大，“企业发展离不开创新研发，尤其是在技术创新中，我要充分发挥排头兵的作用，继续加强自身学习的同时，也要为企业职工创造更好的创新环境。”

　　劳模精神的实干传承

　　当好排头兵，需要秉持敬业实干、乐于奉献的劳模精神。

　　全国五一劳动奖章获得者、省劳模安朝香，是来自宁波的一线职工代表。10年来，她用踏实劳动、真诚奉献，创造了非凡的工作业绩。

　　安朝香说，在未来工作中，除了要做好本职工作，更要发挥劳模带头作用，影响更多的人去努力奋斗，为新时代的产业工人队伍建设添砖加瓦。

　　全国劳模、中国能源建设集团浙江火电建设有限公司焊接与检测公司焊接培训部副主任陈立虎表示，当前，我省正处在从制造大省向制造强省迈进的关键时期。作为一名劳模，更要以争当排头兵的信念，抓住机遇、加强学习，不断提高自己的综合素养，充分发挥自身技术优势，努力为制造强省目标作出新贡献。