通讯员林茜报道　“老板，您好！我是镇总工会的吕荣，想跟您了解一下厂里的基本情况。”“工会？什么事？”……这样的对话，玉环市芦浦镇总工会社会化工会工作者吕荣在近一个月时间里，每天都要重复20遍以上。这是在为该镇进行小微企业联合工会试点建设“打前站”，也是社会化工会工作者工作的一个缩影。

　　工作要有乡土情

　　服务多些人情味

　　芦浦镇是玉环市股份合作制经济的发祥地，现已形成医药包装、塑料加工、阀门、橡胶为主的工业产业结构，拥有规上企业45家，小微企业1700多家，在该市中等乡镇中发展势头强劲。

　　前不久，为了解小微企业现状，为联合工会的建立打下坚实基础。吕荣和另一位社会化工会工作者叶肖肖一直顶着烈日奔走在芦浦漩港街，跟随该镇总工会主席吴克喜挨家挨户了解情况。“吴主席工作很有热情，特别踏实，让我们切身感受到什么叫乡土情，什么叫人情味。”吕荣说，“通过面对面的深入交流，更有利于开展工作。仅靠电话和微信太单一、太生硬，缺少人情味。”

　　走访期间，吕荣和叶肖肖慢慢摸出了门道：先唠唠家常、聊聊生意，然后才切入主题，谈正事。虽然只是短短的十几分钟，效果十分明显。通过实地走访，不仅了解了小微企业当前的运营状况和职工需求，也将工会的工作理念和服务内容进行了深度的宣传推广，更重要的是建立起了工会与服务对象之间的感情枢纽，为后续工作的推动和落实打下了良好的基础。

　　一头汗两腿泥

　　真心实意走基层

　　2017年初，冒着寒雨朔风探访困难职工，核实情况，实施专项补助；2017年夏，顶着烈日酷暑走访企业，进行工会会员实名制政策宣讲与解读，并收集录入信息；2018年春，马不停蹄地进行医疗互助政策宣讲，动员申报……这些工作经历让吕荣深知“一头汗、两腿泥”并不是简单地充当“传声筒”“复读机”，更重要的是让职工群众感受到真心实意。

　　接到参与芦浦镇小微企业联合工会组建工作任务后，吕荣一直忙着对相关资料进行分类整理、倒排工作流程、联系走访名单，从布局较为集中、人数较少的服务行业着手，按照时间表实地走访、采集信息，再进行整理统计，形成数据和文字材料。

　　仅一周时间，他们就走访了井头村的114家小微企业，收录个人申报工会会员材料219条，申请入会率达到90%。其中，街面的服务型商铺已经具备建会条件。“下周我们还会去其他村的医药包装小微企业、汽摩配小微企业开展实地调研，比起个体工商户，他们更分散、情况更复杂，我们也做了相应的工作和心理准备。”吕荣说。

　　甘为一颗螺丝钉

　　哪里需要哪里拧

　　2018年，吕荣被玉环市总工会评为2017年度优秀社会化工会工作者。谈起这一年多的收获，他脸上带着些许坚定，“尽管累，但很有意义。”

　　从接到任务的那一刻起，吕荣和叶肖肖就以全身心的热情去对待，将自己当作一颗“螺丝钉”，哪里需要哪里拧。翻开工作台账，他们接手的每一项工作都被细致地罗列出来，每一次线上活动都有一份详细的图表分析报告。踏实的工作作风不仅赢得了职工群众的信任，也让领导和同事对其赞誉有加。

　　“社会化工会工作者对我们基层工会而言是一剂‘强心针’，他们改变了乡镇工会工作薄弱的状况，让我们的根基扎得更深、‘触角’伸得更远。同时，我们也在薪资待遇、职位晋升等方面，尽力给他们争取更多的福利，希望能留住人才，推动工会工作大踏步发展。”玉环市总工会党组书记、主席阮勇说。