记者洪菡婷 通讯员蔡卉报道 暑假已过了大半，今年杭州西湖区形式多样的“小候鸟”夏令营已为3000余名孩子送上了丰富多彩的假期活动，深受职工家长和“小候鸟”的欢迎和喜爱。

　　西湖区“小候鸟”夏令营至今已开展6年。从2013年开始，西湖区总工会就在双浦镇西景市政新杭州人文化家园试点开办“小候鸟”夏令营。从第一年试点办班，40余人参与，深受职工欢迎；到2014年全区推开，首次实现12个镇街总工会全覆盖，近千人受益；再到今年，“小候鸟”夏令营遍地开花，仅三墩镇总工会一期夏令营，就吸纳了142名“小候鸟”。6年来，西湖区共计为万余人次的“小候鸟”搭建暑期乐园。仅2018年，全区各级工会为开办“小候鸟”夏令营，共计投入资金超过53万元。

　　经过6年的探索与实践，“小候鸟”夏令营与城市、与时代的融合度越来越高，如：留下街道总工会为“小候鸟”设计了无人机飞行体验、单反摄影实践等课程，北山街道、浙大求是社区等工会为“小候鸟”开设了英语课程，蒋村街道总工会为“小候鸟”开设了探索“银河奥秘”的天文科学课堂，文锦社区工会开展编程“环保小卫士”活动。除了各镇街、社区工会自行开展的活动外，区总工会每年都会开展主题活动，先后开展过“我爱西湖”绘画大赛、治水金点子征集、“我最喜爱的一本书”征文比赛等活动。

　　2017年开始，西湖区总工会延伸服务范围，把流动人口随迁子女也纳入到参加夏令营的范围中。如：今年的夏令营，西溪街道总工会就采用了“蒲公英”和“小候鸟”混合编班的模式。同时，活动不再局限于夏令营，而是按照为“小候鸟”们提供全方位服务的标准，延伸服务内容。如：西溪街道总工会从关爱“小候鸟”健康的角度，联合杭州口腔医院城西院区为夏令营的30位“小候鸟”带去口腔保健知识讲座和体检；双浦镇总工会从关心“小候鸟”成长的角度，经过多方努力，实现了来自山东的“小候鸟”杨璐留在双浦上学的愿望。