本报讯 记者胡翀报道　昨天下午，省总工会召开全体机关干部职工大会，通报了省工会第十五次代表大会总体情况，传达《浙江省总工会关于认真学习宣传贯彻浙江省工会第十五次代表大会精神的通知》和《浙江省总工会关于开展“开启新征程、勇当排头兵”主题活动的实施方案》精神。省总工会党组书记、副主席张才方主持会议并讲话。他强调，机关干部职工要进一步拉高标杆，以更好的作风、更高的标准、更严的要求、更饱满的热情，踏上新时代浙江工运事业的新征程。

　　省总工会领导董建伟、周小兵、张卫华、林金德、张兆都、应达伟（挂职）、徐前（挂职），省总工会直属单位班子成员和省总机关全体干部职工参加会议。

　　会上，省总工会副主席董建伟通报总结了省工会第十五次代表大会的总体情况；省总工会副主席周小兵传达了《浙江省总工会关于认真学习宣传贯彻浙江省工会第十五次代表大会精神的通知》和《浙江省总工会关于开展“开启新征程、勇当排头兵”主题活动的实施方案》精神。张才方充分肯定了机关干部职工在省工会第十五次代表大会中的出色表现和努力付出。

　　张才方要求广大机关干部职工进一步统一思想、凝聚力量，带头“大学习大调研大抓落实”，把大会确定的目标任务、决策部署转化为工会干部的实际行动，并对下一阶段机关的政治、作风、队伍、制度和清廉省总建设工作进行具体部署。

　　张才方说，工会作为党的群团组织，坚持党的领导是工会最鲜明的政治特征。政治性是群团的灵魂，是第一位的，必须把党的政治建设摆在首位。要以政治建设为统领，营造风清气正的工会机关政治生态，奠定勇当排头兵的思想基础。他说，良好的政治生态，是机关建设的重要保障，也是机关建设的重要目标。工会干部要始终把准政治方向，提高政治站位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻习总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，特别是要贯彻落实习总书记对浙江工作和在浙江工作期间对浙江工会工作的重要指示精神，把落实“两个坚决维护”作为最高的政治原则、最根本的政治要求，筑牢政治忠诚，切实增强工会干部的政治敏锐性和政治鉴别力，做政治上的“明白人”。始终把纪律和规矩挺在前面，树立纪律规矩意识，以更严的要求、更高的标准约束和规范行为，筑牢纪律底线，做廉洁上的“干净人”，从而构建起山清水秀的政治生态和团结和谐的机关氛围。

　　张才方指出，要以作风建设为导向，培养严谨细致的工会机关干部职工职业素养，提振勇当排头兵的精气神。他指出，要适应群团改革新要求，在去“四化”中强化机关作风建设。张才方说，工会最大的优势就是密切联系职工群众，“四化”最大的危害就是脱离职工群众。要高度重视去“四化”问题，把去“四化”作为一项长期任务，强化和回归群团组织的群众属性。要坚持走群众路线，坚持眼睛向下、面向基层，坚持深入基层、扎根一线，真正走进职工群众，与职工群众心连心，切实解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题和最困难最操心最忧虑的实际问题，真正做职工群众的贴心人、娘家人。同时，他强调要适应效能建设新要求，在规范运行中强化机关作风建设。这就要求机关干部职工要有敢担当肯负责的态度，不能满足于出题目，一味地问“怎么办”，更重要的是要交出优选答案，要“建议怎么办”；要有明确的责任，健全完善机关内部工作责任制度，上面有“压担子”的、下面更要有勇于“挑担子”的。健全完善请示报告和分级负责制度，一级对一级负责，分层逐级管理；要有抓落实的恒心，确定目标持之以恒、一抓到底，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲抓落实。坚决杜绝当“甩手掌柜”“二传手”“传声筒”“分包商”，坚决克服做事“老大粗”不注意细节、干活“差不多就行”“马马虎虎就算了”等做派和问题，切实提高机关工作质量和实效。

　　张才方指出，要以队伍建设为抓手，锻造忠诚干净担当的高素质工会机关干部职工队伍，增添勇当排头兵的内生动力。要发挥领导班子“龙头”作用；要加强中层干部队伍建设，发挥中层干部“中流砥柱”作用；要加强机关干部职工队伍建设，发挥全体干部“主力军”作用。发挥好各个年龄段干部的积极性，让各个年龄段干部都能人尽其才，才尽其用，营造人人有干劲、有奔头的氛围。

　　在制度建设方面，张才方指出，要以制度建设为根本，提高工会机关工作质量和实效，强化勇当排头兵的制度保障，并对进一步完善制度、落实制度、强化监督作了具体要求。

　　在廉政问题上，张才方表示，要以清廉省总建设为载体，扎实推进工会机关廉洁自律建设，提供勇当排头兵的廉政保障。在廉洁自律的问题上，要如履薄冰，如临深渊，不能马大哈，不能不以为然，更不允许明知故犯。纪检监察组、机关党委、机关纪委要切实发挥好作用，加强日常监督管理，做到警钟长鸣。