本报讯　记者冯伟祥报道　舟山市总工会今年组织280名市属机关企事业单位的一线优秀职工参加疗休养活动，据了解，其中企业一线职工超过200人，占70%以上。而往年，企业一线职工的占比为30%。目前，疗休养活动正在分批进行。

　　从“三七开”到“七三开”，体现了舟山市总工会对企业一线职工的关爱之情。

　　今年是舟山市总工会“关爱职工行动年”。为进一步规范和改进职工疗休养工作，充分保障职工的休息休假权益，今年6月，舟山市总工会联合市发改委、市财政局、市人社局、市旅游委员会下发了《关于进一步加强职工疗休养工作的通知》，对该市职工疗休养活动的组织方式、目的地、费用支出等作出调整。

　　《通知》强调，职工疗休养活动应当面向广大职工，以生产、工作一线职工为主，优先考虑长期从事有毒有害（或工作强度大）岗位的职工、各类模范先进人物，照顾因工负伤或即将退休的职工。

　　7月26日，舟山市总工会办公室印发了《关于组织2018年度市属优秀职工疗休养活动的通知》，明确规定“本次组织参加疗休养活动的对象为获得过单位先进工作者以上荣誉，在生产一线工作岗位的职工，重点考虑企业职工。”舟山市总工会根据“关爱职工行动年”的工作计划安排，经研究决定，今年组织280名市属一线优秀职工参加疗休养活动。依照参加疗休养人员分配表，其中有200余名是来自企业的一线职工。

　　“往年参加职工疗休养活动的人员中，企业一线职工的占比偏少，一般只占三成左右，今年对职工疗休养政策进行大调整后，企业一线职工的占比超过了七成。”舟山市总工会权益保障部部长黄孝卫告诉记者，“疗休养人员的名额分配向企业一线职工倾斜，旨在开展职工普惠服务，关心更多在生产一线工作的优秀职工的身心健康，让广大职工享受到改革开放的成果，进一步激发工作热情，更好地为‘四个舟山’建设贡献智慧与力量。”