见习记者邹伟锋报道　“作为一名基层的工会工作者，要认真对待职工的每一个诉求。只有把维护职工的合法权益作为工作的立足点和出发点，尽心尽力替职工办实事、做好事、解难事，才能得到信赖和支持，才能增强工会的凝聚力。”说这句话的是杭州东郊监狱工会主席邵峰，今年，他获评省级优秀工会工作者。

　　1971年出生的邵峰，来自山东枣庄，曾经是军人，2012年从部队转业后入职东郊监狱。2015年8月，东郊监狱召开职工代表大会，邵峰全票当选工会主席，踏上了工会“新兵”的履职之路。

　　创建精神港湾，舒身心

　　自当选工会主席以来，邵峰多次深入一线开展调研，他发现，监狱民警职工工作压力大、责任重，在繁忙的工作之余，要是工会能为他们开展一些丰富多彩的文体活动，不仅能使民警职工的身心得到放松和调整，还可以营造健康向上的文化氛围，何乐而不为呢？

　　有了想法后，邵峰开始行动，他根据大家的反馈，在单位内部开展了丰富多彩的文体活动，按照打造“活力东郊”的方案，分别组建了足球、摄影、书画、游泳、毅行等十多个文体协会，受到了职工的极大欢迎。各文体队伍还参加了省、市等组织的各类比赛，并多次在各项赛事中获得名次，如羽毛球队曾得过全省监狱系统第二名的好成绩。

　　“民警职工三点一线的生活难免枯燥。”邵峰说，为了丰富民警职工的业余生活，工会积极创建“东郊文化家园”，专门在单位食堂二楼开辟出一个活动场地，配置球台、职工书屋、影视厅、健身器械等，实现职工“学习、娱乐、锻炼、休闲”一体化，切实缓解民警职工的工作压力，让他们更有归属感。

　　“我们要让民警职工在繁忙的工作之余，可以坐下来，静静地看看书、读读报，舒缓一下工作压力，增强大家的幸福感！”邵峰说。

　　健全帮扶机制，解困境

　　除了组织丰富多彩的文体活动、创建和谐的警营文化，邵峰还及时了解掌握困难职工情况，建立帮扶档案，成立爱心救助互助基金，健全困难职工帮扶救助机制，及时掌握职工的需求。

　　来自河南的丁丽花，是一名食堂服务员。2017年9月和12月，她经历两次眼角膜手术，共花去医疗费用6万余元。这对月薪2000多元的她来说，是一笔不小的支出。邵峰了解到情况后，多次到医院看望，并为这个不幸的家庭送去爱心救助金。“两次手术后，医保报销了一部分，医疗互助也报销了一部分，单位爱心救助基金又给了一部分，最后我自己拿出三分之一都不到，太感谢工会了！”丁丽花说，她感受到了组织的温暖，今生都无法忘怀。

　　近年来，东郊监狱工会积极关注民警职工身心健康，工会工作人员去年到医院探望、慰问患病职工100余人次，开展“春风行动”、送清凉，慰问离退休老干部50余人次，春节慰问患病、困难民警职工30余人次，发放慰问金8万余元。

　　一项项实实在在的工作使民警职工了解了工会，也使东郊监狱收获了满满的惊喜，先后获评“省级青年文明号”“杭州示范职工之家”，连续4年被省监狱管理局评为“先进集体”，这也是全省地市级监狱唯一一家获此殊荣的单位。而邵峰也逐渐完成了自己的“新兵”蜕变之路，深受民警职工的喜爱和好评。