记者阮向民报道　“职场菜鸟”新手上路如何尽快进入角色，缩短磨合期？这几天，位于嘉兴市秀洲区新城街道的中禾广场党群服务中心正在筹办一场职场沙龙，邀请嘉兴学院、嘉兴人力产业园的专家，向刚入职的应届毕业生面授机宜，走好职场第一步。

　　新城街道党工委组织委员姚艳婷告诉记者，在中禾广场，面向职工的各种活动已然成为一种常态。

　　“在一起”是大厦第一热词

　　中禾广场是嘉兴市第一家人力资源服务产业园，大厦自2012年投入使用以来，至今已有100余家企业入驻，员工近1000人。

　　中禾广场联合工会主席王伟告诉记者，鉴于当时大厦入驻企业和职工的工会意识、会员意识比较淡薄，2013年联合工会组建后的第一个课题就是通过各种活动的开展，形成“在一起”的共识，起到“孵化”和谐的作用。

　　“在一起”的共识也落实到了大厦党群共建的工作机制，在街道党工委的组织下，中禾广场党群活动中心挂牌成立，明确了“五个在一起”的工作目标，即组织一起建、阵地一起用、活动一起办、公益一起做、成果一起享。

　　“中禾群团‘益’站”是中禾广场各群团组织共同建立的微信群，如今微信群成员已达100余人，这是“在一起”共识下的一个线上平台。姚艳婷告诉记者，楼宇开展的活动，很多就是从这个微信群破题萌芽、群策群力，最后落地实施的。比如最近正在组织的新员工职场沙龙，就是微信群里一些企业经营者提出的建议。

　　资源共享让“邻里节”越办越火

　　在中禾广场，有个温馨的节日——“邻里节”。几年的实践证明，“邻里节”已然成为大厦和谐创建的“孵化器”。

　　据新城街道总工会副主席顾陈丽介绍，中禾广场“邻里节”每季度举办一次，“邻里节”主题由各群团组织商议确定，其中“楼宇好声音”“楼宇相亲会”“楼宇运动会”是“邻里节”的保留节目。

　　就在上个月，第三届“楼宇好声音”在中禾广场举行，数十名参赛歌手通过大厦微信公众号，海选产生10位选手进入决赛，无论是台上的选手还是台下的观众，都点赞“楼宇好声音”唱响了大厦和谐新乐章。

　　中禾广场“邻里节”为什么越办越火，除了对职工“胃口”，还有一个特点就是资源共享。大厦举办餐饮业技能比武，入驻大厦的隆聚宴会中心免费提供场地；大厦举办人力招聘会，楼宇里的人力资源企业提供发布和咨询服务；“相亲会”“好歌声”等活动也得到了企业的广泛支持，一方面通过承办活动体现邻里之情，另一方面也通过这一平台推广企业形象。

　　资源共享的“邻里节”，让邻里间平添了一份亲情。

　　不断辐射的磁场效应

　　“如今，中禾广场联会工会这一称谓已不是很确切了，应该叫楼宇联合工会更符合实情。”王伟告诉记者，中禾广场联合工会成立以后，通过群团共建的“邻里节”等平台，目前已是名声在外，联合工会在与周边其他大厦的联系中了解到，那里的企业和职工也有加入和参与的意愿，目前已有7个大厦的20多家企业加入到了联合工会，形成了辐射周边一公里范围内的磁场效应。

　　姚艳婷告诉记者，对于周边楼宇的加盟，中禾广场党群活动中心延续了“在一起”的共识，让更多的职工参与到中禾广场的各种活动中来。即将举办的职场沙龙，也给周边楼宇预留了参与名额；“邻里节”也不断拓宽视野，营造“大家庭”的氛围。

　　“作为嘉兴市群团改革的试点单位，中禾广场践行着和谐‘孵化器’的定位和功能。”秀洲区总工会党组书记、副主席赵守荣表示，中禾广场党群活动中心的磁场效应，进一步证明了通过群团改革，楼宇群团工作实现了队伍力量更强，统筹联动更活，助力中心更实，服务职工更准。