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“浪子回头金不换”工程让社区矫正人员走向新生

嵊州创建社区学院教育矫治模式

  ■通讯员陈君贤、何柯薇

  记者冯伟祥

  嵊州市甘霖镇缓刑人员马某,参加电子商务培训班后,利用家庭工厂在网上开设了4家网店,每店每月销售四五千单,销售额每店每月达15万元以上。在传承“枫桥经验”过程中,嵊州市创建社区学院教育矫治模式,引进社会力量参与社会综合治理创新,经过5年多的积累,逐步形成了学习教育、社区服务、心理疏导、技能培训等有机融合的综合矫治模式,为社区服刑人员提供培训、考证、就业推荐等“一条龙”服务,让一大批社区矫正人员走向新生。

  2017年、2018年,该市社区学院社区矫正品牌“浪子回头金不换”工程被评为浙江省成人教育品牌项目和省终身教育品牌项目,取得了较好的法律效应和社会效应。

  立足“一盘棋” 整合资源建平台

  社区矫正人员是指对罪行较轻、主观恶性较小、社会危害性不大的罪犯或经过监管改造,确有悔改表现、不致再危害社会的人员,但对他们的矫正依旧不能放松。

  为引导更多力量参与社区矫正工作,2013年4月,嵊州市司法局联合教体局、人社局等部门,在该市社区学院建立了绍兴市首个“社区矫正(安置帮教)教育培训基地”,建立了工作领导班子,明确了各部门的工作职责,并吸纳公检法、团市委、民政局等多部门的优势资源,形成了“大帮教、大联合”的社区矫正格局。

  2018年,嵊州市通过金庭镇的试点,依托全市各乡镇、村社区学校拓展基地建设,构建了市、镇、村三级社区矫正教育培训网络,使社会化组织参与社区矫正工作向纵深发展。

  打造“主力军” 精选师资强队伍

  建设平台只是工作的第一步,做好社区矫正工作必须有一支强有力的管理队伍。为此,嵊州市司法局充分利用社区学院教育管理队伍,采用专职教师加外聘教师的方式,充实办学力量。目前,社区学院共有30多名专兼职教师,金庭基地配备专(兼)职教师14人。

  与此同时,嵊州市精选讲师队伍,成立了由公检法司、省乔司监狱、市场监管、第五医院等专业人士以及社区服刑人员代表组成的社区矫正“修心教育讲师团”队伍,重点向服刑人员宣讲相关法律法规、真实案例、心理辅导等内容。

  志愿者队伍也是社区矫正过程中不可缺少的力量,嵊州市组建了由社区服刑人员、社区学院教师、未成年人帮扶团队及人武部教官组成的“越善”志愿者队伍,设计了独特的标识和服装,让服刑人员在结对帮教、社会志愿活动中积极融入社会。

  注重“四要式” 全程服务助就业

  为帮助社区矫正人员早日新生,社区学院通过“四要式”方式,为他们重新就业提供全程服务。

  开展“主题式”集中教育。为使社区矫正人员摆正心态,社区学院开展集中教育帮其“修心”,主要是法律法规教育、安全教育等主题教育和双证制、读书会、忏悔日等体验式教育。截至目前,已开展30多场集中教育,累计达2500余人次。

  组织“需求式”技能培训。学员可通过菜单式点单按需报名参加培训,合格学员均可免费获得市人社局颁发的技能证书。至今累计培训电子商务、西式面点、中式烹饪、红十字急救、越乡嫂等学员400余人次,考证合格率达92%以上,获中级工证书者占31%。

  提供“推介式”就业帮扶。对优秀学员和有就业需求的学员,开通微信、热线电话等服务渠道,与人社局、小笼包协会、锦程猎头公司等单位建立就业信息服务制度,在社区学院设立惠民职介所,负责下村入企开展就业推荐、咨询等帮扶工作。

  引导“反哺式”社区服务。社区学院组织学员到救助站、敬老院提供社区服务,组织“越善”志愿者开展献血、普法宣传等活动,参与五水共治、垃圾分类宣传、学习型城市和全国文明城市创建等公益实践活动。

  许多人员从这里走向新生

  “社区学院”教育矫治模式,是将社区矫正工作融入社会治理的有效创新,可以加快实现社区矫正由预防管控式向关怀帮扶式、由被动程式化向主动系统化、由强制训诫型向教育引导型转变。近5年来,嵊州市社区矫正人员再犯罪人数实现了逐年下降,最大限度地防止了脱管漏管和重新犯罪。通过坚持不懈地帮教,涌现出了一大批改邪归正的典型人物。如谷来镇假释人员马某,从原先诈骗入刑到如今每月从2500元的微薄收入里拿出1000元,默默资助一个贫困大学生和一户贫困家庭。


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