毛朝阳、毛俊寅报道　日前，在首届衢州人发展大会暨“美丽大花园”建设论坛活动举行之际，衢州市同期举办了“美丽大花园”人才生态推介会。会上，启动了省“千人计划”产业园创建工作，设立了5家海外人才工作站，发布了全球衢籍人才地图，标志着衢州人才工作迈出了更加坚实的一步。

　　衢州以打造省际人才生态最优城市为目标，牢固确立人才优先发展的战略地位，坚持把人才强市战略纳入经济社会发展主战略同谋划、同部署、同推进，以人才破题实现“数字化+大花园=绿色崛起+弯道超车”。致力完善激发人才活力的政策机制，形成政府支持人才、人才支撑发展、发展支起跨越的常态格局。广泛搭建辐射全球的聚才平台，形成全国布局、全球辐射、全生命周期的完整体系。

　　“始终关切人才所需提供优质服务，让人才在衢州过得舒心、干得顺心、留得安心，组织人事部门将当好衢州海内外人才的‘店小二’。”衢州市委常委、组织部部长林晓峰深情地说道。

　　聚焦“产业园、人才工作站、人才地图”

　　省“千人计划”产业园是我省重要的人才产业平台，也是今年我省人才工作的重要抓手。衢州市聚焦数字经济智慧产业和美丽经济幸福产业导向，依托“一区（衢州绿色产业集聚区）六飞地（杭州未来科技城衢州海创园、北京中关村产业协作园、上海张江生物医药孵化园、深圳前海创新园、杭州绿海飞地、柯城科创园）”，建设“一核多点”布局、产业定位明晰、人才项目集聚、创新生态优良、富有衢州特色的省级“千人计划”产业园。园区创建成功后，将推动城市人才服务链条不断完善、人才生态持续优化，为更多“千人计划”专家科技成果转化落地提供广阔的优质空间，助力衢州打造全国营商环境最优城市。

　　海外人才工作站是衢州打开人才工作格局、提升人才国际化的关键“棋子”。会上，衢州市分别向美中生物医药协会、美国浙江创新中心、中国留日同学总会、德国汉斯通经济文化交流中心、德国莱比锡生物中心等5家海外人才社团授牌建站，将衢州人才“神经网络”植入全球创新高地，日后将依托社团资源精准引聚海外人才、项目、资金等高端创新要素，助力衢州高质量发展。

　　全球衢籍人才地图是衢州市人才工作数字化升级的重要成果，旨在为衢州人才工作装上“智慧引擎”，更好地服务衢籍乡贤，提升精准引才。此项工作自2017年启动以来，历经摸排信息、建档入库、数据开发、地图绘制等多个环节，已累计收集涉及衢州籍海内外企业管理、高校科研院所、党政机关等各类重点乡贤人才3500余人。

　　打造“省际人才生态最优城市”

　　近年来，衢州市委、市政府持续聚力打造“省际人才生态最优城市”，人才事业蓬勃发展。

　　截至2017年底，衢州全市人才资源总量达到44.92万人，较“十二五”中期翻了一番多，国家和省“千人计划”“万人计划”连年新增，高层次人才占比稳步提升，先后在京沪杭深等创新高地建立6大“人才飞地”借势借力引聚高端人才团队，成功打造“衢州月嫂”“常山阿姨”等“高薪草根”拳头产品，创新“最多跑一次”人才服务窗口、人才子女“教育券”、人才购房“特优贷”等人才服务手段，全市人才流量日趋增大，人才驱动创新发展的大好形势日趋明显。

　　去年以来，衢州市委、市政府狠抓数字经济“一号工程”，在9月19日杭州云栖大会上宣告成立中国基层治理数字化研究院，全力打造浙江省首个与阿里深度合作示范市、全国与阿里全方位合作样板市，开启了衢州与阿里“美丽+智慧”战略合作新篇章。

　　“人才是衢州最宝贵的资源和财富，市委、市政府将开放借力、形成合力，开放眼界、放大格局，努力营造省际人才生态最优城市。”衢州市委书记徐文光深情地说。