■通讯员周建巨

　　为了寻找技能短板，全面提升职工综合素质，近日，安吉县与安徽省宁国市首次举办省际职业技能大赛。参加比赛的110位选手是两地从2000多名报名者中层层选拔出来的佼佼者。

　　将地区性职业技能大赛转换为省际交流赛，是安吉县总工会对原定工业主导产业行业大赛的又一次创新。

　　据了解，今年以来，安吉县总工会组织了一系列职工职业技能大赛，参与对象以一线职工为重点，涵盖技能挑战赛、区域间人才交流赛以及高技能人才对决赛等，比赛与职业技能鉴定相结合，参赛职工通过考核就可直接获得国家职业资格证书。

　　据统计，今年安吉县各级工会举办各行各业形式多样的技能比武达50多场次，涵盖15个工种，参赛职工达1万余人次。通过技能比赛，既检验了全县各个相关企业职工的技能水平，也选拔了一批各个专业方面的技术能手和高技能人才，一大批职业技术人才脱颖而出，同时选拔了一批技术能手和高技能人才。

　　安吉县积极组织广大职工投入“参加一次技能培训、举办一次技术练兵、提出一个合理化建议、参与一项技术攻关、推广一项先进操作法、践行一项节能减排措施、开展一次安全隐患排查”等“七个一”活动。截至目前，共收到各类合理化建议、先进操作法等200余项；举办5期近700人次的班组长培训班，内容涉及应急救护、安全生产、职业病防治等；相继组织高技能人才、技术骨干交流15次。

　　为进一步提升工会技能培训的吸引力，安吉县总工会加强了职工职业技能培训基地建设，截至目前，在职工职业技能培训基地已经帮助近5000名职工实现技能晋级，促成1万余名职工完成培训，引领全县产业工人在本职岗位上创新创业，职工职业技能培训基地还培训了一大批市场紧缺、企业急用的实用技能人才，服务当地经济建设，受到如潮好评。

　　在安吉，重视技能、尊重人才的氛围一天比一天浓厚，反过来带动和激发了更多职工钻研技术、锤炼技能的积极性和主动性，高技能人才也积极主动地发挥着“传、帮、带”作用，全县掀起一波又一波“学习技术、钻研业务”的高潮。