本报讯 通讯员陆珊宁报道近日，衢州龙游首批优秀职工在宁波镇海进行为期3天的疗休养活动。这也是镇海、龙游两地工会签订《战略合作框架协议书》后，首次开展的职工文化交流合作活动。

　　今年7月，镇海区总工会与龙游县总工会签订《战略合作框架协议书》。双方约定，在职工文化、人才培养、疗休养、资源共享等4个领域建立合作互惠机制。围绕职工所需、工会所能，镇海、龙游两地总工会协调要素资源，共为两地共计30万职工提供优质服务。

　　这也意味着，镇海、龙游两地正式结成联盟，画大产业工人队伍建设“同心圆”。据了解，两地将利用各自优势，在做强普惠服务、创新维权机制的同时，加快推进产业工人队伍建设，切实扩大产业工人发展空间。两地还将加强异地务工人员技能培训合作，促进输入地企业的发展，以工会组织为纽带，保障山海协作项目企业的良好运行。

　　据了解，镇海和龙游自2016年起进入全面结对期。此次战略合作也是两地山海协作首个在群众工作领域开展的项目。目前，镇海共有1783家基层工会，涵盖企业8078家，工会会员近22万名，动态入会率达95%以上。龙游县则建立基层工会组织1150家，涵盖企业3941家，工会会员近8万名，动态入会率达98%。根据计划，两地工会将开展长期合作，首期合作时间为三年。