日前，位于温岭市城北后湾工业区的温岭首家区域化职工活动中心正式启用，内设有办事大厅、健身区、阅读区、数字阅读区、棋弈区、多媒体功能区、儿童游乐区、妈咪暖心小屋等，为职工开展一系列工会职能服务，直接服务职工6000余人。

　　自活动中心开放以来，园区内的一线普通职工王师傅每天都会去“报到”。“在这里累了可以下下棋、看看书放松一下，还可以健身舒展一下，小孩子带来也不怕没有地方玩，大大丰富了我们职工的生活！”他开心地说道。

　　近两年来，温岭市总工会坚持转职能、转方式、转作风，坚持让职工当主角，以职工需求为导向，深化细化工会改革，向改革要活力，夯实基层工会基础，真正发挥工会组织的桥梁纽带作用，打通了服务职工“最后一公里”。

　　打造优秀的工会队伍。温岭市总工会配齐配强镇（街道）总工会领导班子，采取专、兼职相结合的方式多维度选拔班子成员，重点考虑基层一线职工与先进模范人选。截至目前，16个镇（街道）总工会均已配备兼职副主席，兼职副主席中一线职工占比100%，为基层工会“强身”，为一线职工“发声”。

　　注重服务队伍的建设。温岭市总工会通过聘用职业化工会工作者、购买服务、招募志愿者等方式，增强基层工作力量。截至目前，16个乡镇街道均已配备社会化工作者，并制定《社会化工作者管理办法》及考核办法，对人员管理实施“严进严出”。工会系统志愿者服务队共计1900多人，完成志愿服务时间5000多小时。

　　打造坚实的基层基础。温岭市总工会建立健全工会组织网络，推动以镇街工会为龙头、区域性和村（社区）工会为衔接、企业工会为基础的“小三级”工会组织网络建设，盘活整合优势资源，将法律咨询、困难救助、医疗互助等服务送到职工身边，在全市范围内建设方便快捷的服务站，实现工会服务办理“最多跑一次”。截至目前，16个镇（街道）已全面设立工会职工服务站（服务窗口），全市20个村居（社区）和56家百强企业已设立职工服务点。同时，温岭创新试点区域性职工活动中心建设，以城北首家区域化职工活动中心的启用打响“开头炮”，将包含阅读室、健身区、棋弈区等功能的职工活动中心建在职工的家门口，并实施“错峰服务”为职工免费开放使用。

　　打造“零”的服务距离。温岭市总工会制定印发《关于开展全市基层工会组织和会员专项普查与实名数据库建设的通知》，通过专项普查，摸清全市基层组织建会、职工入会的基本状况和存在问题，推进法人单位核查建会工作，建成信息完备、运行顺畅、动态更新、安全可靠的工会组织和会员实名数据库。截至目前，工会已完成185936名会员的数据采集输入工作。

　　下阶段，温岭市总工会将构建以会员数据库、温岭工会微信公众号为主体的“互联网+”工会服务体系，倾力推出线上线下互动活动，以职工为本、内容为王、互动为要，将工会业务与移动互联深度融合，打造“身边的工会、温馨的家园”，形成了线上受理、线下办理、一键通达的全方位、全时段服务体系。狄瑶　金玲洒