记者杜成敏报道　作为舟山定海区经济建设和工业发展的主阵地，去年年初，定海工业园区被省委列入基层群团改革市级试点单位之一，园区紧紧围绕群团改革“增三性、去四化”要求，树立起“大群团”工作理念，形成党工委统一领导、群团组织履职尽责的工作格局。园区工会改革也打通“经络”、创新形式，将改革任务落到了实处。

　　组织“一家亲”，改革聚合力

　　“开展群团改革工作，除了要充分发掘园区特色外，还要充分整合群团组织资源，工、青、妇、科要形成工作合力，要用党建带动群建，引领园区群团组织有序开展工作。”定海工业园区党工委书记周斌说。

　　以“大群团”的工作理念为指引，定海工业园区成立了由党工委书记任组长、党工委副书记任副组长、党工委委员及工青妇科等负责人为成员的群团改革领导小组，下设园区群团工作办公室。形成了党建引领，组织、宣传、统战、工青妇科等各条线工作“一线牵”的格局。

　　同时，为了集聚一批想干事、能干事的群团干部，园区面向全体干部职工开展了中层群团干部竞聘上岗测评，采用结构化面试+提问形式，派驻园区纪检监察组全程参与监督。

　　此外，在广泛征求区级群团部门意见的基础上，园区工委重点指导“长宏”“增洲”“科鑫”三家企业设立群团工作办公室，最终构建并完善了“一个中心+N支队伍”的“双向互动”群团组织架构。

　　活动“一根绳”，特色创品牌

　　去年7月，园区中小企业科技孵化基地项目开建；8月，舟山市定海工业园区科协正式成立。

　　“依托现有的科创大楼和今年刚刚开建的中小企业孵化基地，我们充分利用区总工会、团区委、区妇联、区科协资源优势，发挥园区特色优势，打造园区特色品牌项目。”周斌说。

　　目前，在园区群团工作办公室牵头下，联合工青妇科力量，形成“一根绳”，创建了一系列富有园区特色的品牌活动项目。

　　结合园区实际，园区工会针对企业欠薪问题，积极开展“维权e家”项目，依托职工学堂，开展关于“八八战略”专题学习、举行消防安全知识培训班等活动；为打造“创业园区”品牌，园区共青团开展了青峰创业沙龙项目；园区妇联开创“爱尚美”妇女之家项目；园区科协以建设科技工作者之家项目为依托，开展以“创新引领时代，智慧点亮生活”为主题的科普活动日。

　　同时，园区积极打造“品质园区”品牌。去年两次组织开展工业游学项目；积极对接定海区中心医院，开展职工医疗项目，建立职工医疗救助站，为职工提供基本医疗、急救、健康体检、医疗知识培训普及等服务；在环境整治方面，创建“美丽嘉”项目，完成创园大道整体环境提升，区域山坡墙体美化，管委会办公楼规划展示厅及宣传片制作，公共自行车站点设立，出口标志物和入园企业指示牌制作安装，全力做好全国文明城市创建志愿服务相关工作。

　　阵地“一中心”，服务全覆盖

　　为稳步推进园区区域化群团“1+×”中心站建设，园区打造出1个党群服务中心，4个党群服务站，建成了群团用得上、社会想得到、职工乐得去的阵地枢纽。

　　园区打造的党群服务中心，规划建筑面积约为2170平方米，装潢及器材设备配置预计投入约750万元，设计布局职工医务室、职工活动服务区、党群工作展示区、职工健身区、职工休闲区五大功能区。

　　截至去年9月底，党群服务中心完成整体工程量的90%，党群工作展示区（匠心驿站）完成85%；完成职工休闲广场图片素材采集；完成园区企业先进党员拍摄、航拍取景以及园区部分场景活动拍摄素材整理。同时设立了企业服务中心，指导长宏国际、科鑫重工、园区警务站打造党群服务站。