本报讯 通讯员杨国祥、陈梦洁 见习记者邹伟锋报道 200家企业，4500个岗位。近日，海宁市总工会“助企业、稳就业、促创业”专场招聘会在海宁市人才市场举行，川流不息的求职者，琳琅满目的招聘海报，穿梭于人流中的工会志愿者，构成了一幅“人勤春来早”的奋斗图。

　　“只要踏实肯学，还可以提供免费培训！”在浙江海利得新材料股份有限公司的招聘摊前，负责人事招聘工作的徐文超用一份“吆喝说明”吸引了一大波求职者蜂拥而至，短短的一个半小时，就有100多位求职者填写简历。徐文超坦言，虽然公司节后返岗率达到了八九成，但是一些技术性岗位还是比较缺人。“这次公司带来了聚酯现场工艺、电工、保全工等137个岗位。”

　　在浙江钱江潮光能有限公司的招聘摊位前，身穿淡蓝色羽绒服的年轻姑娘小赵满脸兴奋。“今天我投了3份简历，有一家单位通知我下午就面试，希望可以被录取。”小赵开心地说，和她一起来的3位小姐妹也都与用工单位达成了初步意向。

　　而身穿红马甲的工会法律志愿服务队在人流中格外显眼，他们化身公益导师团，就劳动合同签订、用工情况及各类人才就业政策等内容，现场为广大求职者进行专业解答。

　　据悉，本场招聘会吸引了鸿翔控股集团有限公司、天通控股股份有限公司、浙江耐特利尔皮革时装有限公司等200家企业赴现场招纳贤才，共提供就业岗位4500余个，涵盖制造、电子、物流、机械等多个行业。短短一上午时间，吸引3000多名求职者，初步达成意向2000人次。

　　招聘会的成功举行，打响了海宁工会助力“工业强市向2000亿奋进”的第一枪。海宁市总工会党组书记、主席许忠德表示，新春伊始，海宁三级干部大会就吹响了“工业强市向2000亿奋进”的冲锋号，全市各级工会要充分发挥自身优势，开启奋斗模式，紧盯“助企业、稳就业、促创业”主战略，积极为企业和职工搭建“硬核”平台。

　　除了线下的专场招聘会和线上“点对点”资讯推送，海宁工会还根据新时代产业工人队伍建设和海宁企业发展需要，推出了一系列的人才培育组合拳，开展万名职工素质提升工程和3000名高技能人才进企业培训等计划，以及三级联动的劳动竞赛和职工技能大比武等，大力培育“海宁工匠”，力争成为企业向高质量发展的“引擎”。