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海曙工会助力脱贫攻坚

“娘家人”送上入职第一课

  本报讯 记者张浩呈 通讯员郑轶文报道 “企业为我们举行了欢迎会,工会还送来了岗前培训,真的很贴心。”日前,宁波市海曙区总工会联合人社部门对127名来自贵州贞丰县的新职工开展岗前培训,22岁的郑绍丽是其中的一员,尽管经历了50个小时的辗转颠簸,跨越2000多公里,第一次来宁波的小郑提起这次培训,依旧掩饰不住兴奋。

  此前,海曙区与贵州贞丰县、义龙新区联合举办了脱贫攻坚现场招聘会,33家海曙企业设摊招聘,吸引了8000余名求职者参加。

  真和电器副总经理罗明刚是此次岗前培训的特邀讲师,他以贵州老乡的身份给新员工们讲述了自己的逆袭故事。“我常用贵州话跟同乡员工聊天,向他们传授工作经验,鼓励他们尽快掌握技能,通过奋斗自主脱贫。”罗明刚说,他所在的公司为贵州黔西南州的贫困劳动力提供了爱心岗位。

  据介绍,去年以来,海曙区政企携手推进贵州贞丰、义龙地区建档立卡贫困劳动力转移就业,累计组织47家企业赴当地进行现场招聘,成功帮助132名贫困务工者在海曙就业。今年海曙33家企业向当地劳动力提供2609个岗位,企业均开设专业技能培训。


浙江工人日报 工会 00002 “娘家人”送上入职第一课 2019-03-05 2 2019年03月05日 星期二