本报讯 记者杜成敏报道　昨日，记者从省政府妇女儿童工作委员会全体（扩大）会议上获悉，截至2017年末，我省公有制企事业单位中，女性高级专业技术人员为7.6万人，比2015年增加2.9万人，占高级专业技术人员比重为44.6%，同比提高1.3个百分点。

　　据了解，该数据来自于《浙江省妇女发展规划（2016~2020年）》中期监测评估报告。报告显示，该比重已超过规划目标9.6个百分点。其中，企业单位女性高级专业技术人员为2617人，比2015年增加602人，增长29.9%。事业单位女性高级专业技术人员7.6万人，增加1.6万人，增长26.6%。农村实用性人才培训中，女性占43%，比上年提高0.5个百分点。

　　在女性职业技能培训方面，截至2017年，全省有各类女职工培训学校1373家，培训女职工222.2万人次。接受就业培训中心和职业培训机构职业技能培训的人员中，女性占46.7%，女性职业技能和就业能力不断提升；职业培训中获得证书女性人数为33.4万人，女性获得证书比例43.3%。

　　会议表示，2019年我省将继续切实有效地搭建平台，为女性在职业发展、培训进修等方面提供更多机会，帮助更多的妇女提高竞争力。广大妇女也要树立“四自”意识，努力提升自身综合素质，为在新时代建功立业练好内功。