本报讯 记者潘仙德报道　“我以前手机上有40多个APP和公众号，通过整治后，现在只有5个了。”温州市洞头区一位干部告诉记者,“松绑”之后，大家有了更多的时间和精力为群众办实事。

　　洞头区委组织部副部长、区委“两新”工委书记杨小军表示：“我们从去年3月份就启动了基层减负综合改革工作，向机构牌子多、职责事项多、工作台账多、政务APP多、上墙制度多、考核督查多、创建评比多等‘七多’问题‘开刀’，与此同时，建立准入制度，对APP推广与进驻进行细致要求。”

　　据了解，当时，洞头区基层有工作APP和公众号64个，其中市级及以上要求推广和使用要求的占据1/4（APP居多），均需基层工作人员个人手机安装，有的APP设计差、操作难、缺乏人性化，让人“疲于奔命”，如一些平台要求网格员定线巡查、定点签到、限时完成，网格员经常因网络传输失败、手机硬件不足或其他基层事务缠身等未能按时完成而被通报。基层纷纷反映时间紧、任务重、压力大，甚至有的部门不考虑基层实际，以考核等方式强制要求基层干部推广应用。

　　为此，洞头区委组织部专门成立洞头区基层减负清理工作领导小组，按照能清理的绝不保留，能整合的绝不单列，能管住的绝不放任原则进行全面清理。

　　经过清理，原先64个手机APP（公众号），明确6个为基层必须安装项目，其余58个作为鼓励倡导、自主选择项目。村居（社区）职责事务清单，由原来的35项减少为20项，基层工作台账由原来的54项减少为16项，村社机构牌子（含标识牌）、功能室牌、上墙制度分别由39个、78个、112项减少为8个、12个、6项。

　　通过深化基层减负工作，该区2200多名机关党员、干部从“七多”中解脱出来，将时间和精力用于切实为群众服务上来，掀起一股红色暖风。