记者程雪报道　国家卫健委于日前发布了《关于印发第一批国家分娩镇痛试点医院名单的通知》，确定了913家医院作为第一批国家分娩镇痛试点医院，其中，我省41家医院榜上有名。试点的建立无疑推动分娩镇痛技术的发展，同时，也把麻醉医生缺口问题再度呈现出来。

　　“医学上的分娩镇痛正是我们常说的无痛分娩，在这个领域，浙江始终走在前列。”浙江大学医学院附属妇产科医院副院长、浙江省分娩镇痛技术指导中心常务副主任、主任医师陈新忠告诉记者，入选第一批国家分娩镇痛试点医院的底线是其椎管内分娩镇痛率达10%，然而浙江已将这一“及格线”提升到20%。其中，处于全国妇产科专科医院第一梯队的浙大妇院，去年椎管内分娩镇痛率约56%。

　　如此成绩与大力推广分娩镇痛的大环境是分不开的。我省早在2012年就已“试水”，成立了浙江省分娩镇痛技术指导中心，对分娩镇痛的推广和技术的发展起到助推作用。

　　从事麻醉工作三十余年的陈新忠认为，多年来，最显著的变化之一就是对麻醉医生需求程度的变化。“1987年，我刚刚参加工作，那会儿我们医院的麻醉科只有5名医生，工作范畴为手术麻醉、术后镇痛、无痛人流、无痛分娩、重症抢救等，但一年只有2000例麻醉手术。”陈新忠说，如今，随着越来越多的孕妇需要无痛分娩，业务量在不断增加、麻醉医生需求也不断增加。以浙大妇院为例，共有54名麻醉医生，可一年的手术高达5万例，平均每人1000例，这个工作量需要在全年的200多个工作日内完成。

　　记者又联系了同样入选试点的浙江省人民医院，该院麻醉科主任胡双飞告诉记者，省人民医院一共有53名麻醉医生，去年承担了4.6万例次手术麻醉。“算起来，平均每位医生每天4台手术，这数字听起来很单薄，但麻醉医生的工作量着实不少。我们每周甚至可能会比其他科室医生多工作15—20小时。”胡主任解释，无论是1-2小时的小型手术，还是十几个小时的大型手术，麻醉医生都需要全程陪伴在病人身边。根据去年该院的数据，大于5小时的手术占很大比例，所以，麻醉医生的工作量繁重，“不过，我相信，国家分娩镇痛试点医院对麻醉医生行业有一个正面的促进作用，增加对从业人员的吸引力。”她补充道。

　　据了解，这两家医院的麻醉医生数量在我省尚不算极其紧缺，但很多省内医院对麻醉医生的需求仍旧是个“痛点”。

　　不过，近年来，随着《关于印发加强和完善麻醉医疗服务意见的通知》和《关于开展分娩镇痛试点工作的通知》的陆续发布，让人们看到了政府对分娩镇痛领域的支持，以及该领域广阔的发展前景，也提高了医务人员的参与积极性。

　　据了解，国家分娩镇痛试点医院暂定每两年考核一次，这对已经成为试点的医院是一种约束力。陈新忠希望，借由此契机，我省在未来出台统一的收费标准，有助于推广分娩镇痛。