■通讯员王国海

　　进入4月以来，我省高职院校提前招生考试陆续举行。4月12日至14日，浙江纺织服装职业技术学院2019年提前招生开考。学校根据培养目标和学科专业的要求组织综合测评，采用笔试、面试和操作考试等方式，对考生进行了考察。其中，普通高中学生重点考核职业素养，中职学生重点考核文化素质。

　　据了解,该校2019年22个专业提前招生计划542人,共有5000余名少男少女报考，其中参加“职业素养”考试的普高考生983人、“文化素质”职高考生2659人、“职业适应性测试”考生1901人、“素质特长”认定271人。

　　“高职提前招生的实质是普高生以高中学考成绩为基本依据，中职学生以全省统一组织的职业技能考试成绩为基本依据，高校对考生文化素质和职业适应性进行综合评价，择优录取。其中，高考成绩和学业水平测试是相对确定的要素，而综合素质测试就成了考生在报考过程中摩拳擦掌、积极应对的重要环节。”该校招生就业处负责人介绍。

　　从报考人数看，该校最热门的专业，依然是城市轨道交通机电技术、服装设计与工艺、电子商务商业、投资与理财、连锁经营管理、数字媒体艺术设计等专业。其中，该校城市轨道交通机电技术计划招生20人，报考数达307人；服装设计与工艺计划招生10人，报考数达174人；数字媒体艺术设计专业609人竞争40个录取名额，录取比例分别是1∶15.35，1∶17.4，1∶15.22。投资与理财（财会类）321人竞争10个录取名额，录取比例是1∶32.1，可以说，竞争颇为激烈。

　　为了确保公平公正的考试原则，该校在布置阳光考场方面下了不少功夫。考试期间，考场内禁止拍照。从考点考场的布置到试卷的收发、验收、整理装袋，以及考试信号的发布，都做到标准统一。所有考生均在标准化考场进行考试，考场内视频监控系统、网上巡查系统、作弊防控系统等均全部投入使用。面试全程录音录像。考场内设置了电波钟，为考生作答提供时间参考。考试开始、结束的指令均以考点统一发出的“开始”、“结束”信号指令为准。

　　据悉，该校将在5月初发布考生录取结果。其他院校也将在差不多时间发布提前招考录取结果。