本报讯 记者潘仙德报道　为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律法规，彰显社会公平正义，日前，台州市人力资源和社会保障局向社会公布了全市2019年第一批共16起重大劳动保障违法案件。其中10起企业违法使用童工，6起拒不支付劳动报酬。目前，这些有重大劳动保障违法行为的用人单位均已被依法处罚处理。

　　10家违法使用童工的涉案企业有：台州经济开发区万平餐饮店、台州市黄岩达亿模型有限公司、台州市黄岩百艺美发美容店、温岭市诚磊鞋业有限公司、温岭市城东拉完餐饮管理有限公司城东九龙分公司、玉环老屋餐饮店、玉环美拉图餐饮店、玉环钱小奴餐饮店、玉环市巧品乐餐饮店、玉环豪品餐饮店。当地劳动监察大队依据《浙江省实施〈禁止使用童工规定〉办法》（浙江省人民政府令第243号），对这些违法使用童工的企业分别作出了2500元到10000元不等的罚款。

　　今年1月31日，椒江区劳动监察大队接到举报，称台州经济开发区万平餐饮店2名员工年龄较小，可能未满16周岁。经查，举报情况属实，该店招用张某某（男，2003年12月17日出生）、王某某（女，2003年6月13日出生）为服务员，年龄均未满16周岁，系童工，使用时间分别为12天和20天。

　　依据《浙江省实施〈禁止使用童工规定〉办法》第十四条第一款之规定，对台州经济开发区万平餐饮店作出以下处罚：罚款7500元。

　　6起拒不支付劳动报酬案的涉案人员和企业包括：王卫和张久霞、台州恒诺装饰工程有限公司、陈妙寿和洪金云、陈金斌、温岭市甫丰鞋业有限公司、王平。

　　今年1月22日，李某等人向黄岩区劳动监察大队投诉，称位于台州市黄岩区院桥镇上岙村628号的鞋厂停产，拖欠工资未发。经查，王卫、张久霞经营的鞋厂属于无证经营，两人属于合伙关系，因两合伙人之间发生矛盾纠纷，鞋厂于2018年9月19日停产，拖欠李某等5名员工从2018年4月至2018年9月期间的工资9.76万元，双方均认为对方有能力支付并提供有能力支付的证据或线索，认为应当由对方支付工资。2019年1月28日，黄岩区人力资源和社会保障局依法向王卫、张久霞下达了劳动保障监察限期改正指令书，责令二人限期支付拖欠的职工工资，但两人逾期未支付。

　　2019年2月12日，台州市黄岩区人力资源和社会保障局将该案件移送至台州市公安局黄岩分局立案侦查处理。目前工资已全部支付。

　　昨日，台州市人社局相关负责人告诉记者，将2019年第一批16起重大劳动保障违法案件予以公布，不仅是通报情况，同时也是为了加强对违法用人单位的社会监督，强化诚信体系建设，加大威慑力，切实维护劳动者的合法权益。