本报讯 记者程雪 通讯员洪张晔报道　“昨天，我在‘德清职工微家园’公众号上看到了数控铣床操作视频，真没想到那么快就能通过手机学习了！”浙江科佳机械有限公司职工陈敏方说。由德清县总工会推出的职工技能提升“微课堂”第一期课程，在企业和职工群众中反响强烈。

　　两个月前，德清县总工会在“三服务”走访活动中了解到许多企业职工的“痛点”，比如由于专业知识欠缺，需要加强机械的实操能力，但是又缺少培训资源和培训时间。

　　那么，有什么最佳途径能够让职工提升知识储备和职业技能？德清县总工会提出“互联网+技能培训”模式，开设了职工技能提升“微课堂”，让职工根据自身条件选择合适的课程，随时随地学习。

　　接下来，“微课堂”将根据职工群众的体验意见和建议进行改进，为职工提供多样化、个性化的“微服务”，并将继续推出职工最需要、最关心的技能培训课程。

　　“微课堂”是德清“工会送培训”活动的一个剪影，德清县总工会根据企业职工培训需求制定了“线上+线下、理论+实训”的培训方案，预计将送训入企20场，推出技能“微课堂”20期，全年目标培训职工2万人次。充分发挥工会职工技能培训阵地和工会网上平台的作用，加大岗位技能培训力度，在职工中营造尊重技能、争当技术能手的氛围，鼓励职工爱岗敬业、立足本职岗位成才。