本报讯　记者张浩呈报道　“免费体检166名，已经开始登记资料了，5月1日前将报给上级工会，现在福彩销售员也能享受到工会的福利了。”杭州市福利彩票销售网点行业工会联合会主席王建南兴奋地说。今年3月28日，杭州市福利彩票销售网点行业工会联合会正式成立，目前入会人数881人。

　　工会联合会成立后一个多月的时间，王建南过得异常忙碌，除了免费体检项目，其他如职工疗休养、医疗互助项目、“福彩有爱、温暖同行”公益活动都在有条不紊地推进，“今年我们计划对困难会员家庭进行补助，每个家庭补助2000元，共计50个家庭，让他们感受到来自工会的温暖。”

　　作为全国首个针对彩票销售员群体的工会组织，杭州市福彩中心主任杨兵认为，行业工会的成立具有重大的里程碑意义。

　　杨兵说，福彩销售员为杭州市福彩事业的发展作出了巨大的贡献，但由于我国彩票行业现行销售模式的特殊性,福彩销售员群体不仅法律地位缺失，连自身权益也难以得到充分保障，人员素质参差不齐、流动性大、缺少职业认同感和集体荣誉感等问题，已严重制约福彩事业的可持续健康发展。

　　他认为，当前福彩发行销售机构与福彩销售网点之间建立的是代销关系而非劳动关系，整个人员结构非常松散，而依托杭州市福彩中心党支部建立行业工会，可有效加强党对销售员群体的领导，确保福利彩票事业沿着正确政治方向发展。

　　同时，行业工会的成立，确保福彩销售员在其合法权益受到侵害时，有“娘家人”站出来为其撑腰说话。会员还可以享受工会提供的各种福利待遇，特别是在福彩销售员最为关心的社会保障方面，除可以参加杭州市总工会提供的免费体检、职工医疗互助服务外，省、市福彩中心还为销售员提供了公众责任险、意外险、财产险及大病补充医疗保险，解决了销售员的后顾之忧。

　　此外，杨兵表示，当前福彩发行销售机构对销售员的管理存在“越位”和“错位”问题，作为行业自治组织，行业工会可以对销售员的日常销售活动通过行业自律的方式进行自我约束，把潜在的问题和矛盾化解在基层，促进社会的和谐稳定。

　　王建南则表示，成立工会联合会，利用工会平台优势，可针对福彩行业特点开展各种具有自身业务特色的技能培训、劳动竞赛和业务交流，同时工会会员还可免费参加由杭州市总工会设立的“杭工学堂”，满足福彩销售员的业余文化需求，切实提高福彩销售员的综合素质。“接下来，我们将组织会员走进刮刮乐业务中心参观学习，此外今年我们计划在9月‘杭州工匠日’前后举办一场针对福彩销售员的技能大赛，这些都将提高福彩销售员的业务能力。”王建南说。

　　他认为，随着联合工会的建立，除行业工会组织的常规帮扶慰问，还可通过“春风行动”“福彩暖万家”等公益资助活动，实现对福彩销售员关心关爱的制度化、常态化，使每个福彩销售员切实感受到工会大家庭的温暖。