浙江建工报倪小晖报道 近日，省建工集团温州公司在南白象项目部开展“建筑工人沟通日”活动，与工人面对面交流，倾听一线员工心声。

　　大家通过“一线看管理”“我想这样过”“我来挑个刺”等环节，围绕现场管理标准和方式的合理性、职工生产生活需求及各类投诉等话题，进行了热烈的讨论。各级负责人更是对建筑工人提出的诉求第一时间予以答复。对于切实可行的建议，条线领导或项目经理明确了落实时间节点；对于需协调各方定举措的，相关负责人给出了具体的回复时间；对于需求与政策法规不相符的，管理人员也向建筑工人进行解释、宣导并提供了辅助处理方式。

　　各级负责人表示，项目一线员工在工作和生活保障上有需求的，可随时通过职工意见箱反映；在项目廉洁问题、涉黑涉恶线索等方面有发现的，要勇于上报处理，公司会定期对相关信息进行收集梳理、调查整改并落实反馈。同时，对于广大的建筑工人，公司也将一如既往地在工作上给予支持，在精神上给予关怀，让大家能安心工作，快乐生活，增强归属感和获得感，以最大的内生动力和工作热忱投入到工程项目建设中去。

　　活动最后，为更全面地了解一线员工需求，现场还组织了“建筑工人沟通日”问卷调查，工人代表详实解答了组织沟通渠道、人际关系、安全保险及思想动态等问题，为公司丰富职工活动收集到了更多有效的参考信息。