1997年，18岁的钱栋来到国网桐乡市供电公司，当上了一名线路工。因为学的是变电专业，他对线路几乎一窍不通，但他相信勤能补拙。为了尽快熟悉工作，钱栋主动要求承担更多的工作任务，用心观察和学习老师傅们的工艺和技法，遇到问题总是虚心请教认真钻研。一年时间，快速成长为配电线路的一个行家。

　　2011年，桐乡作为全国首个试点单位开展20千伏全境改造，没有任何相应的带电作业经验可以借鉴，作为带电作业班班长的钱栋带头开始研究，他查阅了大量的资料，制定了作业指导书和标准化作业卡，完成了绝缘杆加长……历经长达3个月的练习和摸索，终于成功实施了20千伏绝缘杆作业法和绝缘手套作业法，实现了“全省第一”，完成了带电作业的重大突破。针对绝缘横担进行改进，他带领团队创造“旁路电缆固定操作法”，保证了带电作业接线的正确性、安全性。该成果获得了国家专利，并在全省范围内推广运用。

　　2013年起，钱栋等5人先后受聘为浙江省电力公司配网带电作业实训基地兼职培训师，并在实训基地各项带电作业培训考评工作中发挥重要作用。仅2017年，钱栋及其成员参与带电作业培训、考评近20次。他还多次赴宁波、绍兴、衢州、鄂尔多斯等地指导相关带电作业项目，有效地推广了带电作业先进工作方法和卓越工作成果，为全国各地带去了先进的带电作业经验，受到广泛好评。他用自己的勤劳付出擦亮着省劳模的奖章。

　　不管身在何处，辛勤劳动的本色永不褪色。省劳模曹爱兵是湖北宜昌人，先后在湖北昌丰聚酯有限公司、广州泛亚聚酯有限公司工作。2010年3月来到海宁市，入职浙江万凯新材料有限公司。

　　刚加盟新公司，曹爱兵就挑起了重担，先后参与了万凯一、二、三期共计120万吨瓶级聚酯项目的安装调试和试车工作。那段日子，他起早摸黑，反复与设计单位专家探讨，持续开展工艺优化创新。在安装阶段，曹爱兵提出增加手动打包投向装置，投入使用操作更便捷，产品质量得到进一步的得高。在稳定生产的基础上，团队开展技术钻研及改造，为公司累计创造直接经济效益超过500万元。

　　这些年来，曹爱兵带领团队主持无锑新型催化剂20万吨中试，解决增粘困难、色值偏差及反应速率过快等问题，填补国内低金属催化剂在瓶级切片领域应用的空白。参与浙江省重大科技专项重大工业项目“高透亮、低乙醛瓶级树脂产业化关键技术开发”，为公司培养一支技术经验丰富、实际操作能力强、队伍发展稳定的技术研发团队，也形成了一支操作熟练、技术过硬、反应迅速的生产技术团队，为企业的发展增添了后劲。

　　在做好本职工作之余，他担负了大量的“分外事”，培养了一大批专业技术人才，其中不少徒弟如今已经担任了分厂厂长、技术员、值班长等重要岗位。

　　嘉兴市五一劳动奖章获得者、平湖市第一人民医院妇产科主任金美萍是医院里最忙碌的人。病人的突发情况总是不可预料，一有情况，金美萍总是第一时间赶到医院，不管白天黑夜、刮风下雨，只要患者需要，总是随叫随到。她始终坚持患者至上的原则，急患者所急，想患者所想，带领同事们兢兢业业地奋战在治疗第一线。

　　作为平湖市产科质控组组长，兄弟医院及乡镇卫生院遇到危、急、重病患者抢救常需要协助抢救，接到电话后，金美萍总是第一时间赶到现场抢救病人。有一天，半夜1点多，天下着大雨，金美萍接到一家基层卫生院电话，有一位前置胎盘大出血的产妇正在手术台上，剖宫产术中出血不止，生命垂危。她立即自己驾车一路赶去投入抢救，直到早晨病人转危为安，才疲惫地回家。这时，上班时间到了，又忙碌在自己医院的病房。

　　奔跑，是勤劳者的姿态。嘉兴市五一劳动奖章获得者、浙江凯耀照明股份有限公司灯丝灯车间生产经理周炜，就是这样一个奔跑者。

　　2017年，公司袁花灯丝灯车间出现质量与运行问题，他迎难受命，调配有限资源，带领相关管理人员无条件支持该车间。既要管好灯具车间，还要去袁花监管灯丝灯车间的运营和后期车间搬迁。每天不辞辛苦，来回奔波在两个车间之间。正如他所说：我们都是一家人，要全力以赴支援兄弟车间。

　　去年，周炜担任了灯丝灯车间生产经理。在灯丝灯车间研发新产品的关键时期，经常熬夜工作到凌晨两三点，终于理顺了灯丝灯车间管理，新产品投产得到了市场的认可和客户的信任，生产绩效得到了大幅度提升。

　　民生在勤，勤则不匮。他们用行动印证着这一句亘古名言。