比别人更实在更用功的农民后代李从撑:
从操作工成长为创新带头人
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记者章慧芬摄影报道 海正药业股份有限公司微生物第一事业部技术经理李从撑,是从三门县浦坝港镇海山村走出来的农民后代,他用自己的汗水和智慧,在每一个岗位上坚持做实、做细、做精,从一名车间操作工到带领一群年轻人拼搏向上,为企业、为社会创造了巨大的经济效益和良好的社会效益,也赢得了省劳模的荣誉。
脚踏实地,学然后知不足
2005年夏天,22岁的李从撑靠贷款完成了专科学业,成为海正109车间的一名操作工,主要工作就是“看罐”。一次偶然的机会,李从撑接触到了微生物制药,并产生了浓厚的兴趣。车间主任看到他做事实诚、细致,下班后却经常留在车间,就让他跟着技术员学习。“这个农村娃比别人更实在更用功,有不懂的地方就会找技术员刨根问底,想方设法收集公司自编的资料,如饥似渴地学习。”李从撑人生中的第一任师傅陈丽君,很看好他。
公司自编资料很快不能满足他的要求,尽管刚参加工作收入不多,李从撑还是买了不少相关的生化书籍,常常通宵达旦地自学,他的进步和悟性让师傅很吃惊。4个月后,他结束了学徒工作,开始带起了徒弟。
“我毕业于高职,动手能力比较强,但理论水平比较欠缺。”李从撑学然后知不足,参加工作后不久便报考了函授中国石油大学“化学工程与工艺”本科专业,不断提升自己的理论水平。
精益求精,连续获“工艺技术创新奖”
两年半后,李从撑从一线调入技术中心,开启了他参与微生物制药的“做精”历程。
他参与亚胺培南/西司他丁钠化学-酶法合成关键技术及产业化开发项目,负责该项目酶的发酵工艺开发及优化,以及中试放大优化验证等工作。该项目2009年获中国石油和化学工业协会科技进步一等奖,2010年获国家技术发明二等奖。该产品开发工作走上了标准化、规范化的良性发展轨道。他因此被破格提升为初级研发工程师。由他主持阿托伐他汀化学-酶法工艺技术改进及产业化开发项目,两年后获海正药业项目技术进步一等奖。他参与负责辛伐他汀酶法工艺技术改进及产业化开发项目,他仍然负责该项目酶的发酵工艺开发及优化,以及中试放大优化和产业化生产等工作,他精益求精,相关工艺获海正集团2014年、2015年“工艺创新奖”。
“通过技术攻关,不断地做实做细做精,降低成本提高效益,这是我始终不变的目标。”李从撑说。
多年来,李从撑勤于钻研,公司从2014年设立“工艺技术创新奖”后,他连续多年获此殊荣。
以身作则,带领小伙伴一起进步
李从撑总是严格要求自己,一步一步成就了自己。2011年7月,他负责的酶发酵工艺开发及优化中试进入最关键时刻。一次夜间测试时,李从撑在上班途中因故摔伤,却坚持到工作完成后于次日凌晨才去医院检查,结果左小腿骨折。部门领导和同事都劝他休息,但他认为“脚无法落地,手还是好的,不能因为我而影响项目进度……”于是,他在车间单脚跳来跳去坚持上班,直到腿痊愈也没有休息一天。
在自身技能日益进步的同时,李从撑毫无保留地教授同事们相关技能,带出一批又一批徒弟。2018年夏天,来自江西省上饶市的杨汉财和14名同学,从学校毕业来到海正非达霉素项目实习,成为李从撑最年轻的徒弟。“技能不熟悉,理论停留在书本上,领导安排的工作‘打折扣’完成……”小杨一开始情绪比较消沉,怀疑苦读学来的理论的正确性,甚至怀疑自己的能力。李从撑看出了他的苦恼和焦虑,在他再次遇到工艺方面问题手足无措时,从口袋里取出随身携带的被翻阅得破旧不堪的工作笔记,迅速根据描述画出了图纸,罗列出了解决问题的多种方案和途径,然后又逐一解释各种方案的优点和不足。
“我们既是师徒,更是好朋友。”杨汉财说。李从撑目前负责的非达霉素项目,带领的团队有近三分之二人员是从实习生直接踏入这个项目。“当时我们都是学生思维、欠缺工作经验、有的不能适应劳动纪律,确实是比较难带领的一支队伍了。”小杨说。李从撑坚持“实践—理论—实践”的工作方式,让这支队伍迅速成长。特别是下班后,李从撑利用休息时间培训他们,总结每一天的工作内容,分享大家点滴的进步,分析存在问题。整整3个月,李从撑放弃了暑期与孩子团聚时光,每天泡在这些大孩子中间,使他们成了收获最多、最优秀的实习生,并且全部进入海正药业,成为项目的新生力量。
