本报讯 记者羊荣江报道 “厂区内垃圾分类设施齐全、分类到位”10分、“厂区内无明显异味、烦躁之声”5分、“配备职工之家、职工书屋、妈咪小屋、健身场所及器材供员工使用”4分……这是近日杭州萧山区总工会推出的《萧山区“美丽厂区”创建标准》的一些规定。该《标准》规定，在22个分项、总分100分的“美丽厂区”创建标准中，得分在85分（含）以上的企业为“美丽厂区”。

　　据了解，萧山“美丽厂区”创建重点围绕厂区环境美、工作现场美、企业文化美和发展绿色美四块内容，要求通过厂区环境卫生大整治、垃圾分类大行动、职工素质大提升、建章立制大长效“四大块”行动，来实施环境整治、完善基础设施、深化垃圾分类、规范食宿管理、强化环境保护和抓好职工教育六项重点任务，以此实现“洁化、绿化、美化、亮化”的目标。

　　“美丽厂区”创建活动是萧山区总工会助力区政府“坚持环境立区推进美丽萧山行动”而推出的有力举措，将树立“企业是主体、职工是主力”的工作理念，按照“由点到块，由块到面”的原则，时间上试点先行、带动整体，范围上分三个层次逐步推进，具体为列入2018年度萧山区百强企业中的工业企业和列入基层工会示范点的企业作为首批重点创建对象，2018年度萧山区规模以上工业企业作为第二批创建对象，其余工业企业作为第三批创建对象。

　　萧山区“美丽厂区”创建活动，目前已率先在万向、传化、荣盛、恒逸等51家试点企业展开。

　　达利（中国）总经理、党委书记郑路说，作为试点企业之一，达利（中国）有限公司将以本次创建活动为契机，进一步发挥工会的组织作用，发动全体职工投入“美丽厂区”建设，争做“讲文明，素质高”的美丽职工。

　　萧山区总工会党组书记、常务副主席王斌表示，接下来，区总工会将成立“美丽厂区”创建领导小组，统筹全区创建工作。各镇街工会将每月进行巡查，督促企业开展创建工作；推进创建宣传工作，发动企业负责人和广大职工群众积极参与到“美丽厂区”创建活动中来；进行“美丽厂区”建设指导服务，定期对企业进行监督抽查。