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杭州水务集团开展培训

提高职工对不同角色的认知

  杭州水务报相柯妍 为提升干部职工的管理水平,提升对管理角色的认知和准确定位,近日,杭州水务集团“杭水学堂”举办第二期高管研修班和第一期领航育才班第一讲。高研班和领航班百名学员参加了此次培训。

  本次培训课程特别邀请国内知名讲师刘涛,课程的主题是《高定位的管理角色认知》。刘老师从常见的管理角色错位,做好下级的角色认知,做好上级的角色认知,做好平级的角色认知等四大章节,为学员们解读管理角色认知和定位技巧。

  课程从管理者对角色认知的重要性开始展开,首先对四类常见角色错位进行分例讲解,由浅入深地让学员们了解角色认知在日常工作中的重要性;再从上级、下级、平级不同角度分别讲解了身处不同角色的具体认知和管理方法。课堂上采用交互式培训,通过对案例分析、视频案例讲解、问题小组讨论、即时答题修订、模拟角色扮演等方式,使每一名学员都能亲身体验和参与,加深对核心问题的理解,课堂气氛轻松活跃,更好地帮助学员们学以致用。

  通过此次培训,使学员对自身在管理中的角色定位更加明晰,更顺利地开展各项管理工作。


浙江工人日报 企业 00002 提高职工对不同角色的认知 2019-06-21 2 2019年06月21日 星期五