微观点：虽说，医院设有门诊、急诊，但对上班族来说，总还是有所不便。“厂医”归来，是探索公共医疗卫生服务的创新之举。

　　■董柏云

　　据媒体报道，上海市总工会、市卫健委为推进新时代产业工人队伍建设，计划在全市产业园区推进公共医疗卫生服务全覆盖。先行一步的携程工会在公司设立“厂医”后，职工不出公司就可看病拿药。

　　“厂医”这个并不陌生的名字，现在重返企业，却与传统意义的“厂医”有所不同，如今它注入了新的内涵。文前所述的携程工会，就是通过与周边街道卫生服务中心的合作，用资源共享的方式破解职工看病难。当下，城市公共医疗卫生服务已基本实现全覆盖，但对企业、产业园区的职工来说，公共医疗卫生服务还存在一些空白。“上班时间没空看医生，下了班又来不及，午休只有两个小时跑不远。”看病难的问题依然困扰着在职职工。工会与医疗卫生机构联手设立“厂医”，无疑给职工带去了福音。

　　谁不想健康？关心职工的身体健康是最大的民生。上海市总工会与市卫健委联手，让“厂医”重回企业的做法，为职工提供快捷便利的医疗卫生服务，可谓是一件实实在在的大好事。有了“厂医”，那里的职工因此为就医配药少跑路，甚至还少花钱，此举当然受到职工的欢迎。

　　“厂医”的归来，有效利用了社会公共卫生医疗体系和资源。这是新时代探索公共医疗卫生服务的创新之举。“厂医”的回归，职工看病不仅省时、省心、省钱，还减少了医院的就诊压力，其中还有一个重要功能就是帮助职工预防大病，从中更多地体现人性化、多样化，以方便病人为根本。

　　卫生医疗服务进产业园区、进企业，需要托底型公共服务保障。通过购买服务方式，在企业、产业园区设立便捷、廉价、正规的医疗服务点，正是广大职工的期待和企盼。当然，要把这项工作做好、做长久，除了建立机制、制度外，还要在这方面舍得投入，只有把民生工作放在心上，才能让职工感到贴心、满意。

　　虽说，医院都设有门诊、急诊，但对上班职工来说，去医院看病、就医还是十分不便。工会与政府部门还应更新服务思路，改变服务方式，多开设像上海试行的“厂医”服务点。