本报讯 通讯员吕煜明报道　闷热夏日，蝉鸣声此起彼伏，在押人员王某某焦躁不安，满脸愁容，两眼盯住一物件好久才回过神来。在他对面，副所长戚彭君动之以情，晓之以理，循循善诱，终于让王某某紧锁的眉头舒展开来。

　　这是近日笔者“摄录”于诸暨市看守所沐阳疏导教育工作室的一个镜头。

　　该所在押人员和留所服刑犯存在着思想情绪、心理压力等方面的问题，一旦波动，极易引发同室之间斗嘴、吵架等安全事故。为此，所里借鉴“枫桥经验”，把及时解压和调处纠纷作为创建平安监所的重要內容，做细做实，致力打造“枫桥式监室”。他们将原先设在民警办公楼的一间管教办公室，前移到与监室仅一墙之隔的房间，用来开展疏导教育工作。至今，由所领导、管教民警、心理咨询师等组成的工作室，已接受40多名在押人员和留所服刑犯的心理咨询，并对20余名具有重疾及其他风险人员进行了针对性的思想教育和心理疏导。

　　通过规范化执法和以人为本的感化帮教，该所基本实现了“隐患矛盾不过夜，思想情绪不出室，问题症结不上交”的监管工作目标，既维护了在押人员和留所服刑犯的权益，同时也有力地保障了监区的安全。

　　随着管教、感化工作经验的不断积累，近日该所成立了沐阳疏导教育工作室，并指定一名副所长专门负责。“看守所专设疏导管教室，主要目的是为了及时解开在押人员和留所服刑犯的‘心结’，让他们摆正心态，接受管教，走向新生。”所长楼忠民说。