记者洪菡婷　通讯员唐恺炅报道　“请问这是什么垃圾？”要说近来最火热的流行语，莫过于这句来自垃圾分类督导员的“灵魂拷问”。近日，在杭州余杭区开展的“垃圾分类”趣味比赛中，参赛职工们面对各种垃圾分类问题却是从容不迫、信心十足。

　　今年4月，一场围绕生活垃圾分类的立功竞赛在余杭区拉开帷幕，掀起了一股引领职工参与垃圾分类工作的热潮。“我们根据企业生活垃圾总量‘零增长’目标，全面推进开展一次垃圾分类大宣传、建立一支垃圾分类专业小队、选树一批垃圾分类宣传先进单位等‘三个一’活动，在职工群体中营造出良好的垃圾分类参与氛围，号召职工争当垃圾分类的宣传者、践行者与督导者。”区总工会相关负责人介绍。

　　企业职工成为参与垃圾分类“主力军”

　　规上企业拥有庞大的职工群体，企业工会该如何调动起职工参与垃圾分类的积极性？杭州诺贝尔陶瓷有限公司有自己的一套。

　　三度烧车间每日班前会总有一个特定的议程——普及垃圾分类知识，并奖励分类准确的职工。同时，为了帮助职工更好地进行分类，车间还专门规定了7:00-9:00、18:00-20:30两个时间段进行集中投放、统一回收。“一开始难免还是会分错，但是每天听组长讲解分类知识，就慢慢形成习惯了。”车间职工说。随着“定时定点”投放模式的逐渐成熟，目前，该车间的垃圾分类投放准确率比之前提高了近10个百分点，达95%以上。

　　以三度烧车间为示范点，“定时定点”投放模式在整个厂区铺开。此外，企业工会及行政部还安排了多次垃圾分类经验交流和生活垃圾分类投放现场演练，各车间组长和干部在交流学习后再回到本部门进行宣传推广。据统计，现阶段诺贝尔公司垃圾分类投放准确率已从去年的65%提升到85%左右。

　　镇街工会成为推广垃圾分类“主阵营”

　　在企业职工热情参与垃圾分类的同时，余杭区各镇街也纷纷放出“奇招”，将垃圾分类理念深耕到基层一线职工当中。

　　临平街道总工会采取的是“寓教于乐”的模式。一场精心策划的垃圾分类进企业主题“嘉年华”里设置了垃圾分类知识现场问答、垃圾分类趣味运动会以及主题游园等一系列活动，把垃圾分类知识融入到一个个小游戏和问答题当中，职工们还可以用家中收集的有害垃圾兑换绿植，激发职工的参与热情。

　　崇贤街道总工会则是组建了一支垃圾分类工会志愿服务小分队。成员们上街头、进企业帮助职工、居民进行正确分类，还在垃圾分类宣传活动中动足了脑筋。在“动感炫舞庆六一 垃圾分类新时尚”垃圾分类主题文艺演出活动上，垃圾分类工会志愿者出演了“垃圾分类快板”“垃圾分类趣味游戏”等精彩节目，吸引了1500余人观摩。

　　据了解，余杭区总工会还充分应用“互联网+”技术，开发垃圾分类知识问答小程序，开展线上答题送礼活动、留言征集活动，并通过“粉丝俱乐部”集思广益，提高垃圾分类知识的知晓率，为开展垃圾分类工作营造良好的氛围。