见习记者邹伟锋报道　2018年对于瑞安市总工会来说，是不平凡的一年，这一年全市各级工会以改革创新为动力，以做实“职工健康、维权维护、文化阵地”三大普惠工程为抓手，实打实谱写工运事业新篇章。

　　这一年，瑞安市工会第十四次代表大会召开；这一年，全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明和全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋莅临瑞安考察调研，对瑞安市工会工作给予充分肯定；这一年，瑞安市总工会分别获得温州市总工会和瑞安市工作目标绩效考评优秀。

　　“我们实现了‘三个最’，即召开了一次规格最高的代表大会、迎来了一次工会最高领导的检验、年度工会工作取得了最佳成绩。”瑞安市总工会党组书记、主席林昌勋说。

　　做实“职工健康”实事工程

　　2018年4月19日下午，瑞安市总工会首届职工心理健康活动节启动。通过成立“瑞安市职工心理健康辅导中心”、举办“幸福职工心理健康大讲堂”、开设“幸福职工心理咨询”微平台热线、招募“瑞安市职工心理健康辅导中心”志愿者等系列心理健康普及活动，在帮助全市职工树立正确的心理健康观念，营造良好心理健康教育氛围等方面发挥了积极作用。

　　“现今工作和生活节奏不断加快，心理压力越来越大，焦虑、恐惧、失衡等问题一直伴着我。”来自辖区一企业的吴师傅参加心理咨询后说，工会举办的心理健康活动正合职工心意，实实在在为职工做了一件实事。

　　截至2018年底，瑞安市在基层工会设“幸福职工心理辅导站”10家，举办大型讲座和团体辅导40场，受益职工达3800余人，招募志愿者35名，开展志愿者心理课程培训6期。

　　同时，优化健康服务，完善健康保障。2018年高温期间，瑞安市四套领导班子主要领导带队，走访慰问高温下坚守岗位的路面执勤交警、项目攻坚人员、应急抢修、环卫、建筑工人、企业职工等2.19万人，发放防暑降温物品总计价值89万元。市总工会投入资金57.7万元，组织开展“关爱职工送健康”活动，受益职工1806人。联合市发改、财政、人社、审计、风景旅游等部门制定下发《关于进一步加强职工疗休养工作的通知》，规范、完善职工疗休养政策，投入23.1万元，推出“美丽温州一日游”活动，分批次组织开展免费疗休养，1056名一线职工受益。自2014年开展在职职工医疗互助项目以来，形成了党政支持、工会运作、企业和职工踊跃参与的工作格局，2018年度全市共计参保职工13.17万人次，参保金额282.32万元，理赔1038人次，理赔金额208.23万元。

　　“做实职工健康工程，是工会为全市职工办实事、解难事、做好事的一项重要举措，更能提升职工获得感、幸福感。”林昌勋铿锵有力地说。

　　做实“维权维护” 促劳动关系和谐

　　有一组数据：2018年，瑞安市总工会组织开展普法宣传8次，向职工发放《劳动合同法》等资料1.8万余册；办理法律援助案150件，为职工挽回经济损失583万元。

　　如何做实做好维护职工合法权益，促进劳动关系和谐，更好地服务企业发展，一直是瑞安市总工会努力的方向。

　　近年来，瑞安市总工会从实际出发，以购买社会服务方式，建立一支由27名律师组成的服务团队，为全市职工提供免费法律援助服务，为企业提供“法律体检”。并加强“智慧法援”建设，开展线上法律咨询、解答职工网上提问，线上线下融合，实现法援过程全程监督，受到了广大职工群众的欢迎和好评。

　　同时充分发挥工会的宣传阵地优势，在职工密集场所、规模以上企业等进行“七五”普法宣传和教育活动，并通过瑞安电台“交通之声”等宣传载体，加大普法宣传力度，力求全市广大职工做到知法、守法、依法办事。

　　打造“1+1+N”文化阵地，普惠职工

　　2018年11月15日晚，由瑞安市总工会主办，市工人文化宫协办，市职工艺术团承办的“纪念改革开放40周年主题宣传活动暨瑞安市总工会文艺送基层巡回演出”在浙江香海食品有限公司精彩上演，精彩纷呈的节目，赢得现场职工群众阵阵掌声。该场演出是市总工会“文艺送基层巡回演出”最后一场，意味着为期6个月的“2018瑞安市首届职工文体节”系列活动完美收官。文艺汇演、职工趣味运动会、技能比武等7个“接地气”的活动项目，参与人数达上万人，进一步丰富了广大职工群众精神文化生活。作为“职工文体节”活动之一的第五届职工职业技能大赛，组织焊工、叉车工、岗位微创新等技能比武36场次，荣获“瑞安市职业技能带头人”称号29人，免费职工技能培训1510人，取得职业技能证书职工1300人。（下转第4版）