本报讯 记者杜成敏报道　在台州市路桥区，共有75家房产中介，从业人员仅有200余人，呈现明显的小、散、乱等特点。

　　“一家房产中介机构，一般只有2至3名员工，这些员工往往也不是固定在一家机构工作，可能包揽了好几家的业务。”路桥区总工会副主席王宿说，“这样的情况下，员工往往没有劳动合同，流动性大，劳动权益受到侵害时也经常维权无门。”

　　据了解，房产中介行业作为新兴产业，近年来迎来快速发展的同时，市场和社会对房产中介企业在诚信、规范、专业中介服务方面的要求越来越高，这对整个房产中介行业是发展机遇，更是艰难挑战。而长期以来，中介单位管理松散，从业人员普遍存在小、散、乱，流动性大等问题，阻碍了行业的发展。因此，在这一行业开展工会组建工作，发挥工会组织的桥梁纽带作用，不断推动行业健康发展，显得尤为迫切。

　　去年4月，全国总工会正式启动房地产经纪人员、货车驾驶员、快递员等“八大群体”入会集中行动试点工作。我省各级工会针对房产中介这一特殊行业，纷纷着手工会的组建工作。今年5月，杭州市房地产中介行业联合工会成立、路桥区成立台州市首家房产中介行业联合工会；7月，宁波市房地产中介行业工会联合会、衢州市儒房房地产营销策划有限公司工会、天台县经纪人行业联合工会也相继成立，我省房产中介行业从业人员终于也有了“娘家”。

　　各地的房产中介行业工会组织成立后，将按照职工的需求，开展形式多样的培训活动，增强从业人员素质和能力；大力开展“送温暖、献爱心”帮扶解困等活动，加深会员对工会组织的信任、支持和理解；积极推动工资发放、保险福利、劳动合同管理等制度落实，建立和谐稳定的新型劳动关系；积极发挥工会大学校作用，开展技术技能比武、文体活动，助力房产中介行业健康发展。

　　“天台县经纪人行业联合工会成立后，将解决中介行业从业人员数量少、分布散、工作时间不固定、工会活动难以开展等难题，切实把这一特殊的群体纳入到工会组织这个大家庭中来。”天台县总工会副主席陈卫珍说，“从而进一步规范行业、保护职工，提高会员主人翁地位，引导他们参与行业管理，规范行业市场，为房产中介企业赢取更宽广的发展空间。”