本报讯 记者张浩呈报道　昨日，省政府新闻办举行新闻发布会，共青团浙江省委书记朱林森介绍了《浙江省中长期青年发展规划（2017—2025年）》编制和实施的相关情况。去年年底，根据中央精神，我省结合实际制定首个青年发展规划《浙江省中长期青年发展规划（2017—2025年）》（以下简称《规划》），提出全省青年发展工作的10个主要任务、8个重点工程和11项主要指标，并逐项明确任务落实的时间表、路线图。

　　《规划》所指的青年年龄范围界定在14~35周岁，数据显示，在规划编制启动前的2015年，全省青年常住人口就已经达到1734.14万人，占全省常住总人口的31.38%。

　　全省青年的基本特征表现为：青年人口总量较大，区域分布相对集聚，青年群体结构优化，青年群体差异明显，发展需求日趋多元，互联网融入渗透青年，网络化生存渐成常态。

　　《规划》提出，到2025年，以“青年发展型省份”为引领的青年发展政策体系和工作机制更加完善，青年发展相关监测指标全国领先，与我省经济社会发展水平相适应的青年发展事业格局全面形成。

　　针对这一目标，《规划》聚焦当前我省青年成长发展迫切需要关注的核心权益，确定了青年政治引领、青年教育、青年健康、青年婚恋和家庭、青年就业创业、青年文化、青年社会融入与社会参与、青年国际及港澳台地区交流、维护青少年合法权益、预防青少年违法犯罪等10项主要任务，并且有针对性、有重点地提出了具体发展措施。

　　针对我省青年发展的重点诉求，《规划》提出了青年马克思主义者培养工程、青年社会主义核心价值观培育工程、青年体制健康提升工程、新生代浙商培育工程、青年安居工程、青年志愿者行动工程、青春助力乡村振兴工程、青年发展新型智库建设工程等8项重点工程，形成了对10项主要任务的有力支撑。

　　今年5月，我省正式建立浙江省青年工作联席会议制度，19家省直厅局作为联席会议成员单位，合力推动规划落地生根。

　　朱林森表示，根据省青年工作联席会议第一次全体会议的要求，下一步将着重做好以下几方面工作：确实满足青年发展诉求，关注青年所思所想所盼，帮助解决好广大青年在教育培训、身心健康、权益维护、住房就业等方面的实际问题；建立健全实施保障机制，制定完善责任落实机制、协同推进机制、工作评价机制等相关制度，推动19家成员单位和29家相关单位以青年满意为导向，对标职责分工抓好贯彻落实，不断强化服务青年政策的针对性、协同性和连续性。