本报讯 记者张浩呈 通讯员郑轶文报道　日前，宁波海曙区举行首届工资集体协商模拟比赛。比赛采取“培训＋情景演示＋实战竞赛”相结合的“三位一体”模式，通过“模拟谈判”的形式对症解决工资集体协商工作中存在的难题，引导企业建立健全集体协商制度、推进集体协商精细化创建、维护职工的合法权益。

　　比赛自5月上旬启动以来，通过层层选拔，海曙全区共有8支代表队40名工会干部和职工代表参赛。