■张友江

　　“企业社会责任”概念最早由西方发达国家提出，近些年来这一思想广为流行。特别是在当下，企业担当更多的社会责任，显得尤为重要。

　　在企业担当社会责任方面，国外有些著名企业是值得借鉴的，日本松下公司就提出公司是“公器”，而不是“私器”的担当社会责任理念。正因为他们有了这种先进的理念，且用行动担当社会责任，才获得了企业经营的成功。

　　近些年来，国内劲牌公司等一些知名企业在自身发展的同时，主动致力于慈善事业，担当起一个企业的社会责任，开展扶贫济困、抗灾助学等活动，这不仅是一份大爱的体现，更体现出一个企业的社会责任感，彰显的是这些企业奉献精神和回报社会的理念。

　　正如劲牌公司董事长吴少勋所言：“企业是社会的经济细胞，应该承担起相应的社会责任；企业财富来自于社会，也理应回报社会。”企业的发展，得益于国家良好的政策，更离不开社会各界的大力支持。当企业一天天发展壮大，具备承担社会责任的条件时，企业理应回馈员工和社会。

　　企业积极担当更多社会责任，首先应体现在税收贡献上。税收贡献应做到依法纳税，应缴尽缴。那些变着法子，尽量瞒藏少缴、甚至偷税漏税的做法，既是不担当社会责任的表现，也是不惜以身试法的行为。

　　企业积极担当更多社会责任，其次应体现在就业保障上。就业是最大的民生，对于老百姓而言，家庭多一人就业、多一点收入、多一份保障，社会就多一份和谐。企业积极担当更多社会责任，就要积极响应政府提出的“千方百计扩大就业，全力维护社会和谐稳定”的号召，积极帮助返乡农民工和零就业家庭人员就业。

　　企业积极担当更多社会责任，还应体现在社会公益的参与上。多参与社会公益事业，既是为政府分忧、替社会减压，本身也是为企业自身积聚口碑，增强内部凝聚力，营造良好发展的人文环境。

　　我们鼓励更多的企业担当社会责任，这是因为，承担社会责任不是企业单方面的付出，而是有利于树立企业良好社会形象，尤其是在传播时代，担当社会责任的利好也是“看得见”的，既有利于树立和弘扬企业的文化和核心价值，也有利于吸引人才，消费者也会因此“买单”。要知道，担当社会责任，也是企业立于市场竞争不败的“软实力”。